Elias Amor Bravo

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REVISION DEL CONCEPTO DE EMPRESARIO: UNA EXPLORACION
DE LAS APORTACIONES DE KEYNES Y SCHUMPETER
ELIAS M. AMOR BRAVO
UNIVERSIDAD DE VALENCIA

tas para su gestión, profundizando en los aspectos relativos a la estrategia, la competitividad, la
cultura, la formación y dirección en un entorno
de incertidumbre. Se puede afirmar que, en la
actualidad, la empresa y el empresario, son dos
de lospuntos de referencia de la Ciencia económica, que han recibido un análisis mas satisfactorio, y donde se produce un mayor grado de éxito,
tanto de las propuestas de acción como de las
teorías existentes.

Introducción
La Ciencia económica ha mostrado especial atención hacia el papel del empresario en la economía
de mercado. No podría ser de otro modo, si se
tiene en cuenta el espacio central queocupa éste,
como centro del sistema de producción e intercambio, y determinante del crecimiento a través de
la realización de inversiones creadoras de empleo.
Los economistas han prestado atención a diversos
aspectos relacionados con el entorno empresarial.
Se han analizado, entre otros, los procesos de nacimiento y consolidación de las empresas, los sistemas de financiación, los canales dedistribución de
los productos, las estrategias de producción y su
relación con los costes, la calidad de la producción,
la perspectiva del comercio exterior, los sistemas
internos y externos de control y representación de
la actividad empresarial. Una amplia gama de áreas
relacionadas con la empresa, que permiten a la
Ciencia económica contar con un instrumental,
ciertamente amplio, para analizar elcomportamiento de la empresa y el empresario.

El microuniverso empresarial se convierte así en un
espacio de gran interés para el análisis, habida
cuenta de sus mayores posibilidades de desarrollo.
No deja de ser significativo que las mayores
deficiencias de la Economía, en su especialidad predictiva, se hayan producido a la hora de abordar el
análisis de las cuentas nacionales, de las llamadasvariables macroeconómicas, y en general, en la
determinación de los comportamientos humanos
agregados a los que se intenta dar explicación.
En ese sentido, la Macroeconomía, y en particular,
la política económica adolecen de una falta de rigor,
que resta credibilidad social a quiénes se dedican a
su práctica y análisis. Determinar cuando y en qué
condiciones una economía sale de una recesión, oentra en ella, se está convirtiendo mas en una cuestión de adivinos, que de técnicos especializados, y
ello, a pesar de que el aparato estadístico para el
análisis de la coyuntura ha mejorado y se ha visto

Toda una nueva ciencia relacionada con el Management empresarial ha podido así ver la luz a partir de los años 60, y obtener su consolidación en
los años 70 en algunas de las facultades yescuelas de negocios mas prestigiosas del mundo. La
ciencia del Management ha conseguido aporar al
empresario algo mas que recomendaciones direc-

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posterior integrada con el nombre genérico de
Economía evolutiva, y que se ha desarrollado principalmente en las Facultades de Economía de Alemania1.

ampliado de forma considerable en los últimos
años.
Los macroeconomistas se han visto desbordadosen sus previsiones por un entorno cada vez mas
incierto, por la acumulación de «shocks» externos
imprevistos, y por la propia discrecionalidad de las
políticas económicas, elaboradas muchas veces en
base a las más diversas recomendaciones.

La clave del paradigma evolutivo de la Ciencia económica moderna se encuentra en el siguiente
párrafo de Schumpeter
«El punto esencial que hay que tener encuenta consiste
en que, al tratar del capitalismo, nos enfrentamos con un
proceso evolutivo» (p. 120)

Esta sensación de fracaso acumulativo, no existe en
el campo de la empresa. La ciencia del Management ha conseguido introducir en el ámbito de la
dirección empresarial postulados de la Economía
general que, aplicados al microuniverso empresarial, han tenido un gran éxito. Salvo errores técnicos o...