Elicitacion de requerimientos
Dante Carrizo, Oscar Dieste, Marta L´pez
o
Diseño de una Nueva Replicación de Experimentos
sobre Entrevistas en Elicitación de Requisitos
Utilizando Datos de las Amenazas a la Validez
Dante Carrizo1, Oscar Dieste2, Marta López3
Universidad de Atacama, Dpto. Ingeniería Informática y Ciencias de la Computación
2
Universidad Politécnica de Madrid, Facultad de Informática
3
Xunta de Galicia
{dante.carrizo@uda.cl;; odieste@fi.upm.es;; marta.lopez.fernandez@xunta.es}
1
Resumen. Las entrevistas son las técnicas de elicitación más utilizadas en la
Ingeniería de Requisitos (IR). Sin embargo, existen pocos trabajos de
investigación centrados en estas técnicas y aún menos estudios experimentales.
Recientemente hemos experimentado para analizar la efectividad de las
entrevistas estructuradas y no estructuradas. Los resultados se combinaron con
otros de estudios experimentales realizados en el campo de Sistemas de
Información. Para ello se aplicó el meta-análisis, con el objetivo de desarrollar
directrices para usar las entrevistas en IR. Sin embargo, se han obtenido pocas
debido a la diversidad, en términos de variables respuesta, de los estudios
primarios. Aunque los estudios meta-analizados parecen similares según sus
diseños, fijándonos en las amenazas a la validez se identifican más diferencias que similitudes. El análisis de estas amenazas puede ser un medio para
comprender cómo mejorar el diseño de futuras replicaciones, ejecutadas para
generar nuevas evidencias y mejorar resultados de los meta-análisis.
Palabras clave: Ingeniería de requisitos;; educción de requisitos;; entrevistas;;
experimentación;; diseño experimental;; meta-análisis;; sesgo;; validez.
1 Introducción
La Ingeniería de Requisitos (IR) es una disciplina crucial para el desarrollo de
software [1]. Dado que el impacto de requisitos incompletos o ambiguos en la calidad
del producto software es crítico, es preciso centrar la atención en el proceso de elicitación de requisitos y las técnicas a aplicar para elicitarlos ([1], [3], [11]).
Típicamente las más utilizadas son las entrevistas [8]. Sin embargo, a pesar de su
importancia, existe poca investigación sobre la eficiencia de las entrevistas [8].
Destaca especialmente la escasez de estudios empíricos sobre estas técnicas en IR,
mientras que en disciplinas como Psicología o Economía las entrevistas son
analizadas empíricamente para estudiar su eficiencia, precisión, roles implicados, etc.
Nuestro trabajo en experimentación centrada en la elicitación de requisitos
comenzó con una revisión sistemática de las técnicas de elicitación [7]. Algunos de
los trabajos analizados resultaron ser estudios experimentales comparativos acerca de
Jornadas de Ingenier´ del Software y Bases de Datos (JISBD)
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A Coru˜a, 5–7 Septiembre 2011
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Dise˜o de una Nueva Replicaci´n de Experimentos sobre Entrevistas en Elicitaci´n de Requisitos
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Utilizando Datos de las Amenazas a laValidez
la eficacia de las entrevistas estructuradas y no estructuradas [2] [4] [12] [14]. Sus
resultados resaltan que las entrevistas estructuradas funcionan mejor que las no
estructuradas. Sin embargo, nuestra opinión es que es preciso disponer de más guías
objetivas, como recomienda la Ingeniería del Software Basada...
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