Elieser

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Universidad Valle del Momboy
Facultad de ingeniería

Evaluación y Control de Riesgos ocupacionales:

Integrantes:
Juan Brum
Darlin Caldera
Eduardo Daboin
Elieser Valero
Profesor:
Luis Uscategui

16 de Marzo del 2012
Evaluación y Control de Riesgos Ocupacionales:

La evaluación deriesgos ocupacionales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de aquellos que no hayan podido evitarse, obteniendo la información necesaria para que el empresario esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas preventivas y en tal caso sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
Es de suma importancia realizar la identificación, evaluación y controlde los riesgos, aunque hayan ido disminuyendo de forma considerable en los dos últimos cinco años.
A lo largo de la historia los conceptos relacionados con la salud y seguridad de los trabajadores han ido evolucionando atraves de definiciones conceptuales como higiene, industria, salud ocupacional, seguridad industrial o ergonomía.
La evaluación y control de riesgos en los centroslaborales, instalaciones y puestos de trabajo se realiza de acuerdo a las características particulares de cada lugar, con la participación de los trabajadores en los lugares que necesitan hacer una evaluación inicial de riesgo o proceder a la actualización de la existente.
Este procedimiento puede servir para cumplir de forma rápida, sencilla y eficaz con la obligación de las entidades deposeer un diagnóstico del nivel de seguridad existente en sus instalaciones y establecer una política de prevención , basado en el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo.

En sentido general y admitiendo un cierto riesgo tolerable mediante la evaluación y control de riesgos se han de dar respuestas ¿es segura la situación de trabajo analizada? El proceso de evaluación de riesgos secompone de las siguientes etapas:
* Analisis del riesgo: mediante el cual se:
* Identifica el peligro.
* Se estima el riesgo, valorando conjuntamente la probabilidad y las consecuencias de que se materialice el peligro.
El análisis del riesgo proporcionara de qué orden de magnitud es el riesgo.
* Valoración del riesgo: con el valor del riesgo obtenido y comparándolo con el valordel riesgo tolerable se emite un juicio sobre la tolerabilidad del riesgo en cuestión.
Si de la evaluación del riesgo se deduce que el riesgo es no tolerable hay que controlar el riesgo.
Al proceso conjunto de evaluación del riesgo y control del riesgo se le suele denominar gestión del riesgo.
La evaluación de riesgos solo podrá ser realizada por personal profesionalmente competente. Debe hacersecon una buena planificación y nunca debe entenderse como una imposición burocrática ya que no es un fin en sí misma sino un medio para decidir si es preciso adoptar medidas preventivas.
Si de la evaluación de riesgos se deduce la necesidad de adoptar medidas preventivas se deberá:
* Eliminar o reducir el riesgo mediante medidas de prevención en el origen organizativas de proteccióncolectiva, de protección individual o de formación a los trabajadores.
* Controlar periódicamente las condiciones la organización y los métodos de trabajo y el estado de salud de los trabajadores.
De acuerdo con el artículo 33 de la ley de prevención de riesgos laborales, el empresario deberá consultar a los representantes de los trabajadores o a los propios trabajadores en ausencia derepresentantes acerca del procedimiento de evaluación a utilizar en la empresa o centro de trabajo. En cualquier caso si existiera normativa específica de aplicación el procedimiento de evaluacióndeberá ajustarse a las condiciones concretas establecidas en la misma.
La evaluación inicial de riesgos deberá hacerse en todos y cada uno de los puestos de trabajo de la empresa teniendo en cuenta:
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