ELiminacion

DE LA ELIMINACIÓN PROGRESIVA DEL DECRETO LEGISLATIVO N°1057 A LA ELIMINACION INMEDIATA DE LOS TRABAJADORES CAS

INTRODUCCIÓN
En el año 8008 se dicto el D.L. N°7017. Que creó el Régimen especialde contratación Administrativa del Estada _CAS , este régimen , luego de una acción de inconstitucionalidad tenia que ser modificado , y ello se ha hecho con la ley N° 29849 que modifica el artículo3° del D.leg .N° 1057 . Que define el contrato CAS, para señalar que se trata de una modalidad especial de contratación laboral que no se encuentran sujeto a la ley de bases de la carreraAdministrativa , al régimen laboral de la actividad privada ni a es de carácter que regulan carreras administrativas especiales y que es de carácter transitorio.
I.NACIMIENTO Y VALIDEZ CONSTITUCIONAL DED.LEG.1057
El 28 de Junio del 2008 se publicó el D.L. N°1057, mediante el cual el estado, a efectos de formalizar la situación de sus miles de, servidores contratados de vía SNP- servidores no personales,creó el Régimen especial d contratación Administrativa de servicios- CAS. Dicha sentencia estableció lo siguiente.
Contrato administrativo de servicios, debe entenderse propiamente con un régimenespecial de contratación laboral para el sector público distinto de los regímenes laborales que hay en el sector público.
En CAS tiene las características de un contrato de trabajo y un rio de contratoadministrativo.
El ministerio de trabajo y de promoción del empleo debe dictar la regulación necesaria para que adopte disposiciones tales como la regulación necesaria para que adopte la disipacionestalas como la fijación de los limites para la contratación de personal bajo el régimen del CAS, de modo que pueda hacerlo no solo fijando, porcentajes respecto del total de trabajadores de esterégimen.
EL PRINCIPIO DE JUSTICIA PRESUPUESTARIA PARA JUSTIFICAR LA DEROGACION INMEDIATA DEL D.LEG 1057
El peligro del presupuesto nacional, prima con uno de los argumentos medulares, esto se da para...