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CAPITULO 7, LOS RICOS CORPORATIVOS.

Durante el último medio siglo, en la economía como en la política ha habido una notable CONTINUIDAD de intereses representada por los hombres de alta jerarquía que los defienden y fomentan, y que son los ricos corporativos quienes se ubican en la parte principal del manejo del país.
Los altos corporativos tienen altos ingresos y ocupan posiciones de altodirectivo con fortunas millonarias y altos ejecutivos de empresas grandes, siendo los  mayores accionistas de estas compañías los accionistas de las sociedades anónimas. Son ricos corporativos por que dependen tanto directa como indirectamente del mundo de las grandes corporaciones tanto sus títulos, DINERO, privilegios y poder son parte de las compañías grandes de ESTADOS Unidos.
A partir de 1940, economía de Estados Unidos crece de manera de diamante y no de manera piramidal, fue en esta época que muchas familias que eran pobres se hicieron de sus fortunas gracias a las guerras. En este auge económico alrededor de 120 personas perciben al año un millón de dólares o más, 379  obtienen entre medio millón  y un millón, 1,383 de 250,000 a 499,999 dólares y en el ancho del país o sea 11, 490personas 100,000 a 249,999 dólares anuales
Debido a que virtualmente, todas las estadísticas de ingresos se extraen de la información envía da a hacienda en este caso al recaudador de impuestos, no se pueden dar diferencias de impuestos exactos entre los ricos corporativos y los demás norteamericanos dado que en la realidad la diferencia se nota con ciertos privilegios para excluir el ingreso de losregistros de ingreso una practica muy común es la substracción del dinero que mañosamente legal o  ilegalmente no se declara, y se utilizan instrumentos para no pagar impuestos como DONACIONES y regalos.
La fortuna de los ricos corporativos no solo se mide por su salario o bienes que posee, también por sus beneficios y privilegios que les dan una afortunada posición en la sociedad y aumentan sunivel de consumo, algunos de estos privilegios son algunos son:
Atención médica gratuita,
PAGO de cuotas del club
Abogados y contadores de la compañía los cuales son pagados por la empresa y se evita el pago de impuestos
Campos privados de golf
Estudios de los hijos
Gimnasios
Comedores,
Autos
Choferes pagados por la empresa
Aeroplano propio PARA giras
CLUBES nocturnos
COMIDAS
Cenas íntimas.
Estosprivilegios son GRATIS y deducibles para las empresas, no son exclusivos de las grandes compañías sino también en el gobierno y que son muy bien aceptados por los funcionarios de gobierno por ejemplo los gobernadores tienen derecho a la  “mansión del gobernador sin pagar renta, el presidente tiene salario libre de impuesto, la Casa Blanca sin pagar renta y con todos los servicios necesariosincluidos y sus departamentos oficiales.
En EU hay salarios lo suficientemente altos para seguir siendo altos aun después de los impuestos, en el estrato de los ricos corporativos de EU, la mayoría posee más dinero del que PUEDE gastar, son totalmente libres de hacer lo que quieran ya que no reciben ordenes de nadie, ni hacen cosas que no quieran a menos que se lo exijan, el dinero da poder y el poder dala libertad.
Entre estos ricos se PUEDEN encontrar aunque de manera muy rara, ya que para los ricos corporativos el dinero es solo un medio y no lo es todo, los avaros y los pródigos, siendo los primeros quienes ven el dinero COMO la su motivo de vida, se abstiene de todo gasto es un hombre tenso y temeroso. Los pródigos son los que hacen gastos sin sentido y eso los hace felices.
Los ricoscorporativos se encuentran muy cercanos a la clase política del país y no SOLAMENTE apoyando económicamente, sino que tiene una cercanía con los políticos claves de la nación a fin de influir en la vidas política de EU
El gobierno norteamericano no es de ninguna manera sencilla ni como hecho estructural un comité de la clase dominante, es una red de comités que fueran hombres de otras jerarquías y...