ellas tienen la palabra

Ellas tienen la palabra

Presentación
En agosto de 2000, salió a la luz pública el portal www.movimientos.org, (originalmente
bajo el nombre de Comunidad Web de Movimientos Sociales), como iniciativa de tres
coordinaciones sociales latinoamericanas, con los objetivos de capitalizar las potencialidades de Internet desde una plataforma común orientada a contrarrestar el aislamiento
yla dispersión de sitios y, al mismo tiempo, juntar una masa crítica de información sobre
sus acciones y propuestas.
Posteriormente, se integraron otras redes y coordinaciones –hoy suman una docena(1)– y
se acuñó el nombre de Minga/Mutirão Informativa de Movimientos Sociales, pues, tanto
la palabra kichwa “minga”, como “mutirão” en portugués, expresan la idea de un trabajo
colectivocomunitario. En efecto, ya no se trataba solamente de estar juntos en un portal
en Internet, sino de trabajar colectivamente para desarrollar estrategias y acciones de
comunicación, como una expresión de las agendas comunes que los movimientos sociales del continente han concertado en el transcurso de este siglo(2).
Este proceso también ha permitido aprendizajes mutuos, intercambios de experiencias
yconocimientos y la motivación a través del ejemplo; elementos que han contribuido a
enriquecer y reforzar la práctica comunicativa de las organizaciones participantes. Y es
así como fue develándose la inquietud respecto a la estructuración de procesos de formación más sostenidos.
Durante 2007-2008, se activaron aulas de formación en una plataforma virtual. Esta
primera experiencia de intercambioa distancia permitió poner en común las inquietudes
y necesidades de formación de las organizaciones e iniciar, de manera conjunta, una
búsqueda de respuestas.
A mediados de 2008, se inició un programa de capacitación en comunicación y género,
con talleres presenciales subregionales. El programa estuvo dirigido, en primera instancia, a mujeres (líderes y comunicadoras) ya que, en el espacio dela Minga Informativa,

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se identificó la importancia de fortalecer el trabajo comunicativo de las mujeres: actoras
centrales en las luchas y propuestas de cambio de los movimientos, cuya presencia no
logra siempre el protagonismo que merece en las expresiones comunicativas.
Esta publicación recoge la sistematización de ideas y materiales procesados y de los intercambios realizados en elmarco de dicho programa. Constituye, además, un conjunto
de herramientas: textos de reflexión, pautas para el trabajo, “tips” y sugerencias para dinámicas de grupo, que pueden adaptarse según las necesidades de cada organización.
Es concebida como un aporte para la formación de líderes y para los procesos de definición de políticas y estrategias en las organizaciones (sean de mujeres o mixtas),partiendo desde la visualización de las múltiples facetas de la comunicación. El énfasis
en la comunicación con enfoque de género, lejos de significar un abordaje parcial de la
comunicación, invita más bien a incorporar dicho enfoque como un eje transversal del
quehacer comunicacional de las organizaciones sociales, en el marco de las estrategias
de superación de los desequilibrios de poderentre mujeres y hombres.
Si bien está dirigida en primer lugar para la formación de dirigentas y mujeres líderes,
también se destina a dirigentes y líderes varones, comunicadoras y comunicadores, cuadros, promotoras/es y otros actoras y actores de las organizaciones.
(1)
Los componentes de la Minga Informativa incluyen: la Coordinadora Latinoamericana de Organizaciones del Campo (CLOC/ViaCampesina); la Red COMPA; la Alianza
de los Pueblos del Sur Acreedores de la Deuda Ecológica; el Diálogo Sur-Sur LGBT; el
Enlace Indígena; el Grito de los Excluidos/as; Jubileo Sur; la Marcha Mundial de Mujeres; la Red de Mujeres Transformando la Economía (REMTE); la Asamblea de Pueblos
del Caribe; la Red de Mujeres Afrolatinoamericanas, Afrocaribeñas y de la Diáspora; la
Agencia Latinoamericana...