Elsabio

La empresa primero que todo busca en sus empleados que tengan una buena personalidad para el trabajo en equipo, buscan personas jóvenes para quedesarrollen todo su talento y poder llevarlos por el camino que quieren.
Google les brinda a sus empleados muchas cosas buenas como son sus herramientas detrabajo, tiempo para que desarrollen sus propias ideas que trabajen en lo que ellos quieran incentivándolos para la creación e innovación de productostecnológicos y con esto han logrado sacar la mayoría de sus buenas aplicaciones, cuando una de estas ideas se aplica y es bien recibida por sus usuarios, el quecrea la idea se vuelve jefe en esa área de trabajo.
Google también ha comprado sus aplicaciones en pequeñas empresas que están surgiendo y contratan alos creadores de esto para que siempre estén mejorando.
Los empleados todos los días siempre que llegan se reúnen con su grupo de trabajo y explican losproblemas y de una vez saben lo que van a realizar en el resto de día, es una muy buena estrategia para reducir los tiempos.
También sus sitios de trabajoson muy buenos ya que Google les proporciona todo lo que necesitan y más ya que en sus instalaciones tienen lavandería, puntos de comida, juegos de mesa,peluquería, jacuzzi, también en cada área de trabajo hay un pizarrón en el cual todos pueden plasmar sus ideas.
Realizan caminatas por los alrededorescon el fin de integrar a los empleados y contarse sus problemas y sus experiencias en el trabajo y así llegar a soluciones entre ellos mismos.