ELTON MAYO

1) Cuál es el factor de orden psicosocial que Elton Mayo encontró en su investigación desarrollada?
Rta: El factor de orden social que Elton Mayo encontró en el desarrollo de la investigación hacereferencia al comportamiento que generan los trabajadores cuando sus condiciones laborales son mejoradas; es decir cuando se delegan responsabilidades de la empresa a un grupo de trabajo cuyasupervisión es mínima. Ellos elevan su nivel de productividad, pues se da forma a un grupo de trabajo agradable, solidario, tolerante leal, un grupo lleno de valores que tal vez sin darse cuenta encualquier momento determinando un miembro del grupo toma el liderazgo y los trabajadores no reaccionan con individualismo, sino como miembros del grupo
Desde nuestro punto de vista podemos concluir que almomento de realizar un trabajo en equipo cada miembro del grupo adopta una responsabilidad grupal y personal, es decir un trabajador jamás bajara su nivel de productividad cundo tiene una ´´presiónpsicológica ´´ pues se puede asumir de ésta manera: si disminuyo mi rendimiento injustificadamente puede que se disminuya el rendimiento grupal y caería esa responsabilidad sobre mis hombros y en efectoseria juzgado por los demás miembros de mi equipo.

2) Cuáles son las tres influencias históricas que sirven de base al movimiento de la reacciones humanas
Rta: *El mejor hombre posible este hacerreferencia a las exigencias de trabajo que se imponen a las personas y a la necesidad de identificar a los individuos con las cualidades mentales más adecuadas que posean para un buen desempeño deltrabajo.
*El mejor trabajo posible: es en donde se procura determinar las condiciones psicológicas que permitirán a cada persona obtener los mejores resultados
* El mejor resultado posible: aquí seplantea la necesidad de ejercer influencia sobre las necesidades humanas funcionales para los intereses de la organización.

3) Cuáles son las fases del experimento Hawthorne
Primera fase:...