ELTON MAYO

ELTON MAYO
George Elton Mayo nació el 26 de diciembre de 1880 en Adelaida, Australia y falleció el 7 de septiembre de 1949. Psicólogo de profesión, enseñofilosofía lógica y ética en Australia en las Universidades de Queensland y Pennsylvania. Fue maestro de investigación industrial en la Harvard Business School. Junto consus colaboradores Mery Perder Follet, Abraham Maslow, Manfred Max Neef, H. A. Wright, Fritz Roethlisberger, entre otros, desarrollo los estudios de Hawthorne enE.U. en al año de 1930.
Orígenes de la teoría de las relaciones humanas
Se origina por la necesidad de alcanzar una eficiencia completa en la producción dentro de unaarmonía laboral entre el obrero y el patrón, en razón a las limitaciones que presenta la teoría clásica, que con el fin de aumentar la rentabilidad del negocio llegóal extremo de la explotación de los trabajadores quienes se vieron forzados a creer sus propios sindicatos. 
Características de la teoría de las relacioneshumanas:
-Estudia la organización Como grupo de personas.
-Hace énfasis en las personas.
-Se inspira en sistemas de psicología.
-Delegación plena de autoridad.
-Autonomíadel trabajador.
-Confianza y apertura.
-Énfasis en las relaciones humanas entre los empleados.
-Confianza en las personas.
-Dinámica grupal e interpersonal
Las cuatroprincipales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas son:
Necesidad de humanizar y democratizar la administración.
El desarrollo de las llamadasciencias humanas.
Las ideas de la filosofía pragmática de Johon Dewey y de la psicología dinámica de Kart Lewin.
Las conclusiones del experimento de Hawthorne.