Elton mayo

Páginas: 3 (507 palabras) Publicado: 14 de enero de 2010
E LTON
  M AYO
 

  Por
 si
 mismo
 el
 comportamiento
 humano
 es
 complejo,
 
 llevándolo
 a
 un
  ambiente
  laboral,
  es
  más
 complejo
  aún,
  puesto
  que
  ahí
  intervienen
  diversos
  factores
  como
  es
  el
  interactuar
  con
  diferentes
  personalidades,
  lograr
 objetivos
  con
  un
  entorno
  determinado,
  etc.,
  es
  por
  esto
  que
  la
  sicología
  industrial
  pretende
  encontrar
  respuestas
  a
  los  numerosos
  y
  complicados
  problemas
 generados
 dentro
 de
 ese
 ambiente,
 con
 la
 intención
 de
 incentivar
  el
 potencial
 de realización
 del
 recurso
 humano,
 coadyuvando
 en
 el
 desarrollo
  de
 las
 organizaciones
 propiciando
 bienestar
 y
 satisfacción
 en
 los
 trabajadores.  Elton
  Mayo
  fue
  el
  precursor
  de
  la
  teoría
  de
  la
  administración,
  la
  cual
  surge
  con
  el
  objetivo
  de
  humanizar  y
  liberar
  la
  administración
  de
  conceptos
  rígidos
  y
  mecánicos
  en
  ese
  entonces,
  y
  gracias
  a
  esto
  se
 desarrollaron
  las
  ciencias
  sociales,
  que
  en
  esa
  época
  eran
  escasas,
  puesto
  que
  la
  segunda
  Guerra
 Mundial
 acababa
 de
 suceder, y
 todos
 los
 cambios
 políticos,
 sociales
 y
  económicos
  influyeron
  directamente
  en
  las
  organizaciones,
  comenzaron
  a
  desaparecer  las
  monarquías
  y
  se
  comenzó
  a
  establecer
  la
  democracia,
  comenzó
  a
  crecer
  la
  afiliación
  sindical,
  fortaleciendo
  las...
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