eltrabajoylavida

Juan... (puede ser cualquiera de nosotros).......

Se graduó hace un par de años y tiene un
trabajo en el área de computación en una
compañía internacional que lo lleva a viajar
con frecuencia pordiversos países.
Cuando le pregunté por su trabajo, me
respondió:
- "Tranquilo, pero muy bien".
- ¿Por qué tranquilo?, le pregunté.
Me dio una respuesta muy interesante:

-"Porque allá se entra muypuntualmente,
pero se debe salir también a la hora
precisa.

Si te quedas a trabajar más tiempo, tu jefe
empieza a dudar de tu capacidad y ofrece
quitarte el trabajo.
Las exigencias laborales -explicó-se han
vuelto muy demandantes..

El trabajo que se asigna es para realizarse
dentro de las horas que debes permanecer
en la oficina y a la empresa le interesa que
quienes trabajan ahí tengan unavida
personal.

Esa vida personal empieza
a las 6:00 de la tarde."

Esto coincide con un programa de
televisión que me tocó ver por cable en
días pasados.
Era una reunión de expertos en relacioneslaborales y la gran discusión eran los
horarios de trabajo que se han alterado en
muchos países.
Uno
de los expertos en relaciones
humanas dijo que el trabajo NO debería
sustituir jamás a la vida personaldel
trabajador

Y explicó por qué:

"La
única posibilidad de encontrar el
equilibrio necesario para que una persona sea
sana en lo
psicológico, emocional e
intelectual es que le dedique tanto tiempoa
sus relaciones personales como a sus
relaciones laborales”.

Algunas empresas han obligado a
sus
empleados a posponer su vida personal para
un futuro que nunca llega y lo que es peor, a
renunciar aella para sustituirla con la vida
laboral, lo cual es absurdo".

Entre muchas otras cosas, uno de los expertos
señaló algunas de situaciones que deberían
encender la alarma en cualquier institución oempresa, porque son síntomas de que algo
anda mal:

1) Exceso de juntas, particularmente de
aquellas en las cuales se discute mucho pero
no se llega a nada concreto.
2) Planes y proyectos muy bien...