elvalecita

UNIVERSIDAD DEL ATLÁNTICO

Departamento de Gestión del
Talento Humano
INDUCCIÓN INSTITUCIONAL

OBJETIVO
Proveer y mantener el Talento Humano
competente requerido por cada uno de los
procesos para lograr la misión y la visión de la
Universidad.

ALCANCE

Desde la selección, vinculación, desarrollo,
bienestar laboral, evaluación del desempeño
hasta la desvinculación laboral.CONOCIENDO NUESTRA
UNIVERSIDAD

CIUDADELA UNIVERSITARIA

Km. 7 Antigua Vía a Puerto Colombia

BELLAS ARTES

Calle 68 No. 53 - 45

SEDE CENTRO

Carrera 53 No. 50 - 53

ORIGEN DE LA UNIVERSIDAD
Fue gestada por el filósofo Julio Enrique Blanco, bajo la
creación del Museo del Atlántico, mediante la ordenanza No.
035 de 1940. Así también, se dio el Instituto de Tecnología,proyectado desde el Museo y creado mediante la Ordenanza
No. 24 de 1941.
En 1943 se creó la Facultad de Comercio y Finanzas, a la cual
se le agregaron posteriormente los nacientes programas de
Ingeniería Química y Química y Farmacia, los que unidos a los
existentes de tiempo atrás dieron cuerpo a la Institución
Politécnica del Caribe, creada por Ordenanza No. 36 de 1945.
El 15 de Junio de 1946 secreó legalmente la Universidad del
Atlántico, por medio de la Ordenanza No. 42 expedida en aquel
año por la Asamblea Departamental. El núcleo básico del Alma
Mater estaba constituido por las Facultades de Comercio y
Finanzas, Química y Farmacia, Ingeniería Química, la Escuela
de Bellas Artes y el Castillo de Salgar.

IMAGEN
INSTITUCIONAL

ESCUDO

LOGOTIPO

BANDERA

ACUERDO No.9 del 6 de Mayo de 1960

HIMNO
LETRA: MEIRA DEL MAR
MUSICA: PEDRO BIAVA

CORO
Alma Mater honor a tu nombre,
Faro insomne de clara virtud
Encendido de cantos el pecho
Te saluda tu fiel juventud (Bis)

CORO
Alma Mater honor a tu nombre,
Faro insomne de clara virtud
Encendido de cantos el pecho
Te saluda tu fiel juventud (Bis)

I
Con la frente colmada de sueños
A tus claustrosllegamos un día
Y juramos con viva ardentía
Por la gloria futura luchar.

II
La lección que nos da tu decoro
Aprendimos con mente despierta
Ella es ruta segura y abierta
Que nos lleva a un fecundo vivir
Orgullosa nos mira la patria
Ascender a la cumbre radiante
Donde, premio al afán vigilante
Nos aguarda feliz porvenir

Capitana, tu hermosa bandera
Que en las manos del viento se
meceEl camino del triunfo parece
Con su fulgido azul señalar

NORMAS UNIVERSITARIAS
EXTERNAS
ORDENANZA No. 42 de 1946
CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA (Art.69)
LEY 30 DE 1992 y sus decretos reglamentarios.
LE7 734 DEL 2002 (CÓDIGO DISCIPLINARIO ÚNICO)
INTERNAS
ESTATUTO GENERAL (Acuerdo Superior No.004 del 15 de
febrero de 2007)
ESTATUTO DE CARRERA ADMINISTRATIVA (Resolución
RectoralNo. 003 del 15 de febrero de 2007)
ACUERDOS CONSEJO SUPERIOR
RESOLUCIONES CONSEJO SUPERIOR
RESOLUCIONES CONSEJO ACADÉMICO
RESOLUCIONES DE RECTORÍA

PLAN ESTRATÉGICO 2009 -2019
Es la herramienta gerencial institucional, articulado y coherente con las
tendencias nacionales e internacionales de las Instituciones de
Educación Superior que establece lineamientos, motores de desarrollo,visiones de futuro, familias de estrategias y estrategias a seguir por la
Universidad en el largo plazo.
Las cinco Líneas Estratégicas que orientarán los procesos de
planificación y definirán los propósitos institucionales y fundamentales
para la generación de ventajas competitivas y comparativas son:
• Desarrollo de la ciencia, la tecnología, la innovación y las artes
• Formación humanística ycientífica de excelencia y pertinencia
• Relaciones universidad y sociedad, vinculación con el entorno
• Bienestar universitario, democracia y convivencia
• Modernización de la gestión universitaria.

MISIÓN
Somos una Universidad Pública que forma
profesionales integrales e investigadores (as) en
ejercicio autónomo de la responsabilidad social y
en búsqueda de la excelencia académica...