embera
Jaime Acevedo: 8-852-1513
Profesora: Elsa M. Villalaz
1. Organización
Es un sistema de actividades coordinadas formado por 2 o maspersonas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organización solo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y cuando estas dispuestas a actuarconjuntamente para obtener un objetivo común.
2. Control.
Proceso por medio del cual las actividades de una organización quedan ajustadas a un plan preconcebido de acción y el plan se ajusta a lasactividades de la organización. El concepto de control comprende los siguientes elementos
3. dinero.
es un conjunto de activos de una economía que
Las personas regularmente están dispuestas a usar comomedio de pago
Para comprar y vender bienes y servicios.
4. Eficiencia
en función de un estándar u objetivo predeterminada a una operación, a un individuo o a una organización. Además puede serla capacidad para producir a una velocidad determinada con costos más bajos; o bien, con los mismos costos, producir a una mayor velocidad.
5. Supervisión
La supervisión es la observación regulary el registro de las actividades que se llevan a cabo en un proyecto o programa. Es un proceso de recogida rutinaria de información
6. Liderazgo
el liderazgo es la capacidad de establecer ladirección e influenciar y alinear a los demás hacia un mismo fin, motivándolos y comprometiéndolos hacia la acción.
7. Compañía
En sentido amplio, cualquier organización que efectúa transaccionescomerciales bajo su propio nombre.
8. Actitud
Reacción evaluativa favorable o desfavorable hacia algo o alguien, que se manifiesta en nuestras creencias, sentimientos o conducta proyectada.
9.Eficacia
Capacidad para determinar los objetivos adecuados hacer lo indicado.
10. Habilidad humana
Habilidad y criterio para trabajar con personas, comprender sus actitudes y motivaciones....
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