Emer Comunicaciones

Páginas: 5 (1020 palabras) Publicado: 4 de mayo de 2014





Practica en Relaciones Públicas I





Trabajo Practico Consultora.






Consultora:


EC Emer Comunicaciones


emer : que es en esencia el acto de comunicar oralmente, de «hablar». Latín.


Nos orientamos en la: Asesoría e implementación de estrategias de comunicación Interna y Relaciones Públicas.







Misión:
EC Emer Comunicaciones es unaempresa que presta asesoría integral en Gestión de las Comunicaciones.
Somos un equipo de profesionales innovadores que desarrollamos una actividad independiente centrada en las comunicaciones de las pequeñas, medianas y grandes empresas.
Como parte de nuestros servicios ofrecemos una línea de soluciones de consultoría que lo asisten en el contexto de sus comunicaciones y tienen comofinalidad brindar respaldo y seguridad en su relación con los distintos sectores.

Visión: Somos expertos en comunicación interna. Buscamos llegar a las personas de las organizaciones con mensajes creativos y motivadores, a través de campañas internas de calidad basadas en planes estratégicos. Creemos que la clave es coordinar todos los medios existentes y además inventar canales y medios nuevos, parallegar mucho más allá. Creemos que eso es lo que debe proponerse toda consultora que se especialice en comunicación interna. Y trabajamos cada día para lograrlo.















Servicios:

Comunicación Interna:

Consultoría en la gestión de la comunicación interna: Analizamos los procesos de comunicación de manera global, mediante la aplicación de Know how y expertiseprofesional con foco en la comunicación interna.
Gestion en las comunicaciones internas, proponemos y diseñamos estrategias de comunicación con foco en las distintas políticas internas. Asesoramiento al equipo de comunicación en la planificación anual de las Comunicaciones Internas.
Asesoramiento en la comunicación con el personal sindicalizado para el desarrollo de nuevas estrategias decomunicación y vinculación con sus públicos internos. Desarrollamos guiones y plataformas discursivas que ayudan a estructurar y a gestionar la comunicación de temáticas claves.
Brindamos soporte de Gestión con el objetivo de identificar y priorizar temáticas de comunicación interna de acuerdo a lo requerido. Acompañamos y asesoramos al responsable del área y a su equipo de trabajo en la Creación eImplementación de estrategias, Campañas y acciones de comunicaciones internas, co-liderando proyectos e iniciativas internas.

Relevamientos y Diagnósticos: Evaluamos el estado de la comunicación, analizamos las percepciones de los líderes y de los empleados de la organización y proponemos lineamientos y planes de acción para la mejora de la comunicación interna.
1. Acercamiento a la Organización.2. Etapa Cuantitativa - Etapa Cualitativa.
3. Análisis y procesamiento de datos.
4. Informe final y lineamientos de acción.

Desarrollo de canales de comunicación interna: Trabajamos en la mejora de la estructura de canales existentes acordes con las necesidades del cliente, desde el desarrollo conceptual hasta su producción e implementación.
Armado de la producción integral del house organde la Organización. La producción del canal incluye la Gestión de los testimonios, redacción, edición, corrección y Diseño gráfico y además organizar los contenidos propios de la empresa. Luego de cada publicación, se realiza una Medición para relevar el grado de satisfacción del canal y así obtener el feedback de los empleados.
Implementación y puesta en marcha de la herramienta web para laGestión de los Newsletter de la Organización. O la realización de un Newsletter impreso, para distribuir a todos los empleados de la empresa.
Asesoramiento para la Gestión al área responsable de las comunicaciones internas de la empresa. Elaboración e implementación de un sistema de canales de comunicación interna: boletín interno, sistema de encuentros presenciales, sistema de carteleras...
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