Emiliorico1986

Introducción

En el siguiente documento abordaremos los problemas que se encuentran en una empresa de aseo llamada Scopa la cual presenta varias falencias con sus trabajadoras, en la cual nosconcentraremos en el tema de las marginalidades de las cuales son víctimas a diario, ya sea por el trabajo que estas realizan o por parte de la misma empresa que las ha contratado, generándoles variosproblemas que derivan de la marginalidad a la cual están expuestas a diario.
Con la implementación del área de bienestar social potenciaremos varias de estas falencias siendo la más importante larelación de parte del alumnado hacia estas trabajadoras empezando por desarrollar un buen trato hacia ellas y su imagen como trabajadora.

Fundamentación

Empresa: Scopa “Aseo Industrial”Trabajadores: 2 Por turnos
Turnos: 8 Horas de 7:30 a 15:30 y de 15:30 a 23:30 horas
Área: Empresa externa outsoursing.
Descripción: Esta empresa consta con un desarrollo laboral de aseo caracterizado porel género femenino, con falencias del área económica, marginadora, legales, de capacitación, de mando y de vestuario y calzado necesarios para el desarrollo de sus actividades las cuales nosexplicaron que constaban de bajos sueldos, problemas en la regularización de sus imposiciones legales y de salud, discriminación de parte del alumnado, no constan con las capacitaciones necesarias para eluso de químicos, no tienen el vestuario necesario como mascarillas, zapatos adecuados, ropa de la estación, etc., no conocen a sus jefes con la persona que interactúan es con la supervisora quien es lacara visible de la empresa.
A ellas les gustaría trabajar para AIEP desarrollándose en la misma área ya que sienten que es una forma más segura, con más respaldos y con más acceso a beneficios.Árbol de Problemas
Poca Convivencia con los demás.
Poca Convivencia con los demás.

Desmotivación
Desmotivación
Baja Autoestima
Baja Autoestima

Problemas de Marginalidad
Problemas de...