EMM2

Cada vez que se debate sobre las causas de la inflación, desde el sector empresario se recurre
a una explicación según la cual su principal componente estaría dado por el aumento de los
salarios. Elargumento indica que cuando existe un incremento generalizado de los costos de
producción, las empresas lo trasladan a sus precios. Los salarios aparecen como el costo más
generalizado y, por lotanto, se los señala como los responsables principales de los aumentos
de precios. Desde esta postura, se afirma que los incrementos de salarios nominales
“desmedidos” no logran traducirse en aumentos desalarios reales, ya que inevitablemente
provocan inflación. Se insta, por lo tanto, a moderar los reclamos salariales.
Más allá de la discusión de los fundamentos de esta explicación, la evidenciaempírica no
permite de ningún modo sostenerla. Considerando la evolución de las remuneraciones desde la
devaluación de 2002 se aprecia que las tasas salariales apenas lograron superar el incremento
de losprecios, al tiempo que la economía se expandió a tasas elevadas y, al mismo tiempo,
ocurrieron importantes incrementos en la productividad. En efecto, en el último trimestre del
año pasado lasremuneraciones reales del conjunto de los asalariados serán sólo 1,4 por ciento
más elevadas que las registradas en idéntico período de 2001.
Por lo tanto, puede afirmarse que el ciclo de crecimientoverificado desde la convertibilidad no
se tradujo en un sensible incremento en las remuneraciones de los asalariados, pero sí de las
ganancias empresarias. Al evaluar el nivel de utilidades sobre ventas delas 200 mayores
empresas de nuestro país se observa que las mismas más que duplicaban en 2008 los valores
verificados en el promedio del régimen de convertibilidad.
El origen de estos extraordinariosniveles de rentabilidad se encuentra en la devaluación de
2002, la cual supuso una brutal transferencia de ingresos desde el trabajo hacia el capital ante
la sensible contracción que experimentaron...