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Aprendiz:
LEIDY TATIANA QUINTERO BURBANO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2015
SERVICIO NACIONAL DEAPRENDIZAJE
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Procedimiento Creación y Adecuación de Programas de
Formación Virtual y a Distancia
TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EN EL NIVEL GERENCIAL
Aprendiz:
LEIDYTATIANA QUINTERO BURBANO
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
2015
INDICEPresentación..........................................................................................................1
Presentación..........................................................................................................2Introducción...........................................................................................................3
Actividad………………………….....................……………………………………….4
Ventaja de diag.…………………………………………………………………………5Desarrollo......................................................................…………………………….6
Conclusión……………………………………………………………………………….7
Bibliografía………………………………………………………………………………8
INTRODUCIONMediante este trabajo se tratará de explicar detalladamente, el tema de diagrama de flujo sobre una empresa, teniendo en cuenta sus pasos y su organización la importancia que se tiene al realizar eldiagrama de flujo de información.
ACTIVIDAD
Diseñe un diagrama de flujo de información para la compañía Q’ paila. Para esto, debe tener en cuenta los diferentesestamentos que participan en la organización, su importancia y la forma como la comunicación debe fluir entre estos para poder lograr los objetivos comunes de la compañía.
Incluya el diagrama de flujoy una explicación detallada de cómo se relacionan los estamentos y de cómo se debe dar el flujo de información entre cada uno de estos para optimizar la comunicación y la superación de los...
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