Emocion aa

Visión
El sueño posible: ser modelo de banca solidaria en Latinoamérica.
Misión
Razón de ser: contribuir al desarrollo integral de la comunidad Coomeva y del mercado objetivo, brindando soluciones financieras para generar valor, actuando mediante principios éticos y de responsabilidad social.
Valores corporativos
Solidaridad
Demostramos interés unos por otros y aportamos solucionespara satisfacer las necesidades y los retos comunes.

Honestidad
Somos coherentes con el pensar, decir y actuar, enmarcados dentro de la ética, los principios y valores organizacionales.

Servicio
Superamos las expectativas de servicio, brindando respuestas oportunas y generando ambientes de tranquilidad y fidelidad.

Trabajo en equipo
Actuamos comprometidos con el propósito común delequipo y aportamos para el logro de los resultados, construyendo y manteniendo respeto por nuestros grupos de interés.

Cumplimiento de compromisos
Respondemos efectivamente a los compromisos adquiridos y a los resultados esperados.

Confianza
Construimos y generamos sentimiento de credibilidad en todas nuestras actuaciones con los grupos de interés, lo cual permite mantener relacionessólidas y duraderas.
Política de calidad
Lograr la fidelidad de nuestros clientes, brindando soluciones financieras confiables y competitivas, mediante la efectividad en la prestación del servicio, el aseguramiento de la calidad y el mejoramiento continuo.
Objetivos de calidad – Indicadores
1. Lograr la satisfacción y fidelidad.
Índice de satisfacción KAPE.
Penetración de productos.Calificación del servicio.
2. Alcanzar altos niveles de competitividad y productividad.
Ingresos por colaborador.
Oportunidad en la aprobación de créditos.

Visión
El sueño posible: ser modelo de banca solidaria en Latinoamérica.
Misión
Razón de ser: contribuir al desarrollo integral de la comunidad Coomeva y del mercado objetivo, brindando soluciones financieras para generar valor,actuando mediante principios éticos y de responsabilidad social.
Valores corporativos
Solidaridad
Demostramos interés unos por otros y aportamos soluciones para satisfacer las necesidades y los retos comunes.

Honestidad
Somos coherentes con el pensar, decir y actuar, enmarcados dentro de la ética, los principios y valores organizacionales.

Servicio
Superamos las expectativas deservicio, brindando respuestas oportunas y generando ambientes de tranquilidad y fidelidad.

Trabajo en equipo
Actuamos comprometidos con el propósito común del equipo y aportamos para el logro de los resultados, construyendo y manteniendo respeto por nuestros grupos de interés.

Cumplimiento de compromisos
Respondemos efectivamente a los compromisos adquiridos y a los resultados esperados.Confianza
Construimos y generamos sentimiento de credibilidad en todas nuestras actuaciones con los grupos de interés, lo cual permite mantener relaciones sólidas y duraderas.
Política de calidad
Lograr la fidelidad de nuestros clientes, brindando soluciones financieras confiables y competitivas, mediante la efectividad en la prestación del servicio, el aseguramiento de la calidad y elmejoramiento continuo.
Objetivos de calidad – Indicadores
1. Lograr la satisfacción y fidelidad.
Índice de satisfacción KAPE.
Penetración de productos.
Calificación del servicio.
2. Alcanzar altos niveles de competitividad y productividad.
Ingresos por colaborador.
Oportunidad en la aprobación de créditos.

Visión
El sueño posible: ser modelo de banca solidaria enLatinoamérica.
Misión
Razón de ser: contribuir al desarrollo integral de la comunidad Coomeva y del mercado objetivo, brindando soluciones financieras para generar valor, actuando mediante principios éticos y de responsabilidad social.
Valores corporativos
Solidaridad
Demostramos interés unos por otros y aportamos soluciones para satisfacer las necesidades y los retos comunes.

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