emocion

Para Petri (1991,pag 3) se puede utilizar el término motivación, para explicar y entender las diferencias en la intensidad de la conducta. Es decir, las conductas mas intensas pueden serconsideradas como el resultado de los mas elevados niveles de motivación. Igualmente, el termino motivación puede usarse para indicar la dirección selectiva de una conducta.

La motivación se refiere a unproceso dinámico interno. En cualquier momento, como un proceso dinámico momentáneo. Motivación, en pocas palabras, es la Voluntad para hacer un esfuerzo, por alcanzar las metas de la organización,condicionado por la capacidad del esfuerzo para satisfacer alguna necesidad personal.

Para ejecutar la conducta es necesario la existencia de una energía, ya que sin ella no se producirá la conducta, laenergía procede principalmente de los alimentos ingresados en el organismo, dicha energía será almacenada como energía potencial. La activación es una de las características que con mayor facilidadpuede ser observada cuando un organismo lleva acabo una conducta

Lacey (1967, pag.5) cuestiono seriamente el concepto de activación como proceso unitario, defendido por Lindsley (1951, 1957) existenclaras evidencias de que la activación de un organismo puede manifestarse a través de tres parámetros.

En mi opinión la activación es la conducta, manifiesta (observable o no) que ejecute alorganismo, es persistente, es decir, repite la conducta hasta que consigue el objetivo y tiene una intensidad para alcanzar el objetivo.

La dirección es la orientación de la conducta, según el objetivoa alcanzar, incluye: la expectativa de la consecución.
Beck (2000) ha criticado la activación, particularmente la persistencia, como componente importante en motivación, mientras que la direcciónpuede ser considerada como el índice mas apropiado para el estudio de las conductas motivadas.


El Reflejo de succión es un reflejo arcaico que se da en los seres humanos durante las primeras...