Empaque

Caso: Mi Empresa , se ha adjudicado un contrato por 2 años en la minera Tamaya, razón por lo que , solicito su asesoría para, realizar las instalaciones de faena, Las instalaciones estarán ubicadas a 4000 metros de altura sobre el nivel del mar, la empresa cuenta con una dotación de 250 trabajadores, de los cuales el 20 % son mujeres, repartidos en dos turnos de 7 por 7, motivo por el cual, lostrabajadores deben pernoctar en las instalaciones, además cabe destacar que el trabajo en esta minera, es altamente riesgoso puesto que, los trabajadores están expuestos, durante el 80% de su jornada a productos altamente contaminante, puesto que trabajo es la fabricación de productos tóxicos.

Saneamiento básico de los lugares de trabajo

Art 5: Respecto a este artículo los pavimentos yrevestimientos de los pisos serán en general sólidos y no resbaladizos, además los pisos deben ser resistentes a tóxicos y corrosivos fuertes que se utilicen en el trabajo, de esta manera deben ser impermeables y no porosos, para que así sea mas fácil y oportuna la limpieza. Cuando el piso se encuentre húmedo existirá un proceso en el cual se mantenga libre de humedad y mantenga libre de peligros alos trabajadores.

Art 6: Las paredes de los lugares de trabajo deberán ser mantenidas en buen estado de limpieza y conservación y serán pintadas cuando se amerite y depende las labores que se realicen.

Art 7: Los pisos se deberán mantener fuera de objetos que obstaculicen el paso de los trabajadores e impidan tanto sus labores normales como las de emergencia.

Art 8: Los pasillos decirculación como los espacios entre maquinarias deberán ser lo suficientemente amplios para que así faciliten el desplazamiento de los trabajadores y se eviten accidentes de trabajo.

Art 9: Cuando el trabajador se encuentre trabajando en el lugar descubierto se deberán tomar las precauciones adecuadas para protegerlo de las inclemencias del tiempo.

Art 10: El lugar de trabajo deberá mantenerseen buenas condiciones de limpieza y orden, además de mantener sumo cuidado con las plagas de insectos, ratas entre otras.

De la provisión de agua potable

Art 11: Todo lugar de trabajo debe contar con agua potable tanto para consumo humano como para higiene y aseo personal. Los artefactos y canalizaciones deben cumplir con las disposiciones legales vigentes sobre la materia. Las redes de aguaprovenientes de otros abastecimientos deben ser totalmente independientes de las demás para no haya conexión alguna entre ellas.

Art 12: Cualesquiera sean los sistemas de abastecimiento el agua potable deberá cumplir con los requisitos físicos, químicos y bacteriológicos establecidos en la reglamentación vigente sobre la materia.

Art 13: Todo lugar de trabajo que tenga un tipo deabastecimiento propio deberá contar con 100 litros por persona y por día la cual debe ser autorizada por una aprobación previa de la autoridad sanitaria la que deberá cumplir con los requisitos establecidos en el art. 12° de presente reglamento.

Art 14: En aquellas faenas o campamentos transitorios en donde no haya un suministro de agua potable la empresa deberá facilitarlo y debe ser igual en calidadcomo en cantidad de acuerdo al art.12° y 13° de este reglamento por trabajador e integrante de la familia. La autoridad sanitaria puede autorizar una cantidad menor pero no inferior a 30 litros por persona y por integrante de la familia.

De los servicios higiénicos y evacuación de aguas servidas

Art 21: Todo lugar de trabajo estará provisto de servicios higiénicos y dispondrán como mínimode un lavatorio y un escusado los cuales estarán separados por compartimientos anexos con divisiones permanentes, además deben contar con puertas. Si los trabajadores se exponen a componentes tóxicos los cuales afecten su salud, se debe contar con una ducha para ello la cual si cuenta con un calentador de agua este debe ser instalado al exterior de estas y en un lugar ventilado.

Art 22: En un...