Empleabilidad


LA EMPLEABILIDAD
La empleabilidad es la capacidad que tiene una persona para encontrar empleo, o mejorarlo
si ya lo tiene, de la forma más rápida y en las mejores condiciones posibles. Entrelos factores
que entran en juego se encuentra la formación, la experiencia y las cualidades y actitudes
personales.
Los trabajadores deben ir acorde con las demandas del mercado de trabajo yadaptarse a los cambios
para conseguir reciclarse y no quedarse obsoleto en sus conocimientos y habilidades profesionales.
Actualmente este concepto es la clave para la supervivencia en el mundo laboral,por lo que es
importantísimo que se vigile el nivel de empleabilidad que una persona posee tanto dentro de la
empresa, en la que trabaja o quiere trabajar, como en el conjunto del mercado detrabajo.
El mercado laboral actual se encuentra inmerso en una dinámica en la que tienden a desaparecer
los contratos de por vida y se avanza hacia la progresiva flexibilidad de los empleos. Esto nosobliga a estar lo mejor preparados posible para poder enfrentarnos a estos cambios, y por lo tanto
resulta muy conveniente contar con una elevada empleabilidad.
Generalmente, cuando las empresasbuscan candidatos para un puesto de trabajo, siguen
valorando una serie de características básicas como son la experiencia, una sólida formación, las
cualidades humanas o valores, y cada vez más lascompetencias profesionales, especialmente
la capacidad de comunicación, las relaciones con las personas y la iniciativa en la resolución de
problemas.
Es fácilmente imaginable que si eres unapersona con un alto grado de empleabilidad generarás
un mayor interés en el mercado de trabajo y te resultará mucho más factible encontrar trabajo,
o mejorar tu puesto si ya estuvieras trabajando. Eneste sentido, cada uno debe de tener las
riendas para dirigir su propia carrera, ninguna empresa se va a “casar” contigo para toda la vida,
así que no pongas tu futuro en sus manos. Si no asumes la...