Empleadas De Hogar: Nueva Regulación

SERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR

REGIMEN ESPECIAL DE EMPLEADAS/OS DE HOGAR

Ana María Olego García. Agente de Igualdad y Abogada. olegoana.blogspot.com

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Hasta ahoraReal Decreto Legislativo 1424/1985, de 1 de agosto.

26 años más tarde y a partir del 1 de enero de 2012
RD 1620/2011, de 14 noviembre, por el que se regula la relación Laboral de carácterespecial del servicio del hogar familiar. Ley 27/2011, de 1 agosto sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de SS. Disposición adicional 39ª

Feminización del trabajo doméstico; el 94%son mujeres.

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RD 1620/2011, de 14 de noviembre, Relación Laboral de carácter especialdel Servicio del Hogar Familiar.

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Objeto y ámbito de aplicación
Definición de larelación laboral, empleador/a Objeto de la relación laboral: Cualesquiera tareas domésticas, incluidas dirección o cuidado en su conjunto Atención a miembros de la familia Guardería, jardinería, conducción devehículos, etc. Exclusiones: Personas jurídicas y ETT. Ley de Dependencia. Familiares no asalariados/as Servicios a título de amistad, benevolencia, a la par. Presunción de inclusión en el RGSERVICIO DEL HOGAR FAMILIAR

Fuentes de la relación laboral
Real Decreto Normativa Laboral común Convenios colectivos Voluntad de las partes manifestada en el contrato Usos y costumbres locales yprofesionales

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Ingreso al trabajo
Directamente / Intermediación

Forma del contratoEscrito
Cuando así lo establezca una disposición legal Contratos superiores a 4 semanas

Oral
Más 4 semanas no escrito: presunción indefinido Más 4 semanas y escrito: comunicación condiciones...