Empleado contento

EMPLEADO CONTENTO, EMPLEADOR SATISFECHO
Colombia vive una situación actual bastante difícil en cuanto a la salud ocupacional, en una empresa la principal prioridad debería ser el bienestar deltrabajador pero en este país capitalista la verdad es q a los empresarios esto es lo que menos les importa, ya que buscan producir cada vez mas haciendo que el empleado labore cada vez más tiempo seguidosin interesarse en sus condiciones y sin darse cuenta que en realidad para obtener un mejor trabajo esto es lo que de verdad importa.
Como dicen un dicho “Barriga llena, Corazón contento” el cualpodríamos adecuar perfectamente a los trabajadores: “Trabajador contento, Dueño satisfecho”, pero la realidad es que este método es mirado solo por los salubristas quienes tienen que luchar prácticamentecon las garras para que los empleadores lo reconozcan.
Es triste ver como en un país subdesarrollado se dan están condiciones propias de la Inglaterra del siglo XIX, cuando se supone tratamos dellevar una vida mejor y salir adelante, pero para las personas solo importan sus intereses sin valer las necesidades de los demás, se ha llegado a un punto en donde la salud ocupacional ha sido ignorada,por muchos años.

La salud Ocupacional es una labor muy completa ya que quien la cumple tiene la misión de velar por el bienestar de los trabajadores de dicha empresa, no solo deben velar por estotambién debe ser médicos, abogados, psicólogos, profesores, nutricionistas, etc.
Ya que en realidad debemos estar actualizados en cuanto a derechos y deberes, debemos saber medicina para en caso decualquier incidente, debemos ser profesores para buscar maneras didácticas de hacer entender a los empleados de la necesidad de que se cuiden y tengan buenos habitos de higiene, debemos ser psicólogospara saber cuando están cumpliendo a cabalidad, debemos ser nutricionistas para ver cuando están descuidando su bienestar físico, debemos ser contadores para poder hacer entender a los empleadores...