Empleados
2.- OBEDECE A TU SUPERVISOR. Es quien, de modo natural, está legitimado para darte órdenes. No discutas nunca éstas. Antes de que te las dé o después de cumplirlas, sugiérele lo que consideresoportuno modificar, pero no en el momento de recibirlas. En ese momento la decisión ya la ha tomado y ese es su privilegio como jefe.
3.- NO DIFAMES NI MURMURES DE TU SUPERVISOR. No es un serperfecto, como tú no lo eres. Y, al estar por encima, sus defectos se ven más. Pero ello no debes aprovecharlo para desprestigiarlo. La deslealtad no funciona nunca. Y, a la larga, perderías tú, porquetodo, todo acaba por saberse. Y entonces no tendrías derecho a quejarte de las consecuencias de tu errónea actuación.
4.- COMPRENDE A TU SUPERVISOR. Por que, incluso cuando ejerce su papel de jefe, es unser humano. Y, como todos los seres humanos, está necesitando amor y comprensión. Lo mismo que tú.
5.- AYUDA A TU SUPERVISOR. Facilítale su tarea dándole ideas y entregándote de verdad a tu trabajo.Él ha de responder de tus errores por ser tu jefe. No se lo hagas, pues, más difícil.
6.- NO CRITIQUES A LOS COMPAÑEROS ANTE TU SUPERVISOR. Sólo demuestra bajeza y doblez y, si tu jefe esinteligente, no merecerás más su aprecio por convertirte en su confidente. Si algo hacen tus compañeros que no consideres correcto, repróchaselo directamente al interesado con caballerosidad y compañerismo.Pero nunca caigas en la tentación de vender a un compañero por unas monedas, sean éstas un ascenso, una retribución o una palmada en la espalda. En todo caso, acabarás perdiendo la confianza de tu jefe...
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