Empleo, Desempleo Y Subempleo

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
Facultad de Ciencias
Administrativas
 
INDICE
1. INTRODUCCION 3
2. EMPLEO 4
2.1. La población económicamente activa (PEA) 4
2.1.1. CARACTERÍSTICAS 5
2.1.2. ¿QUIENES CONFORMAN LA POBLACION 5
ECONOMICAMENTE ACTIVA (PEA)?
2.1.3. PEA PERUANA EN LA ACTUALIDAD 5
2.1.4. Proyecciones para el año 2015 6
2.1.5. Población enedad de trabajar 7
2.1.6. CATEGORÍAS DE PEA 7
2.1.6.1. Personas Ocupadas.- 7
2.1.6.2. PEA adecuadamente empleada 8
2.1.6.3. ¿CUANDO SE CONSIDERA QUE 8
UNA PERSONA ESTA ADECUADAMENTE
EMPLEADA?
3. SUBEMPLEO 8
3.1. CLASIFICACION DEL SUBEMPLEO 8
3.1.1. Subempleo visible 8
3.1.2. El subempleo invisible 9
4. EL INGRESO MINIMO DE REFERENCIA: 105. RELACIÓN DEL PBI CON EL EMPLEO 10
6. RELACIÓN DE LAS RIN CON EL EMPLEO 11
7. RELACIÓN DE LA DEUDA EXTERNA CON EL EMPLEO 11
8. Introducción al desempleo 14
9. DESEMPLEO 15
8.1. TIPOS DE DESEMPLEO 15
8.1.1. El desempleo friccional: 15
8.1.2. Desempleo especulativo: 16
8.1.3. Desempleo estacional: 16
8.1.4. Desempleo estructural: 168.1.5. Desempleo tecnológico: 17
8.1.6. Desempleo cíclico: 17
8.1.7. Desempleo abierto: 17
8.1.8. Desempleo oculto entre los inactivos 17
o trabajadores desalentados
9.2. FACTORES QUE POSIBILITAN EL DESEMPLEO 17
10. El ingreso mínimo Vital 18
11. ANEXOS 17
12. CUESTIONARIO 21
13. CONCLUSION 22
14. BIBLIOGRAFIA 23INTRODUCCIÓN

El presente trabajo trata de dar a entender de manera general lo que es el empleo, subempleo y desempleo, y como cada uno de estos afectan a la realidad de la población peruana.
Definiremos las diferentes modalidades de cada punto a desarrollar para poder entender mejor esta clasificación.
También debemos entender que el crecimiento del PBI en nuestro país es algo buenopara la generación de puestos de trabajo, pues hay más dinero que puede ser invertido en obra o estimulación de ciertos sectores productivos, también al tener un valor de RIN relativamente alto en Latinoamérica (estamos en 3 puesto en Latinoamérica) esto favorece a la inversión privada y nos hace un país con bajo riesgo, lo cual también favorece al empleo. Esto se puede ver por medio de laevolución de la PEA durante los últimos años.
Pero debemos notar que en nuestro país la mayor cantidad de personas en desempleo o en búsqueda de empleo son los jóvenes, pues estos al no tener experiencia se les dificulta su inserción al mercado laboral o incluso si lograr insertarse en el mercado muchas veces tiene que asumir roles para los cuales no deberían estar (subempleo). Esto es un problema puestambién tenemos que la educación en nuestro país está dada de manera desigual y encontramos diferencias en el nivel de conocimientos entre una universidad y otra, a diferencia de otras universidades de Europa.
El deseo de lograr un país con normas y oportunidades iguales para todos es el compromiso de nosotros lo estudiantes, que somos la futura generación de líderes organizacionales. Estecompromiso se verá fortalecido durante nuestro paso por la universidad y másaún cuando estemos en la etapa de buscar empleo.





EMPLEO
Empleo puede entenderse como la ocupación u oficio, que desempeña una persona en una unidad de trabajo, que le confiere la calidades al empleado, o desde el punto de vista del empleador, como aquel que ocupa a alguien en un puesto laboral, generando empleo, comosinónimo de trabajo.
En un sentido más general emplear algo es utilizarlo, ya se trate de herramientas, animales o personas, en pos de un objetivo, por ejemplo, empleo vacas para arar el campo, o empleo ruedas para mover vehículos. En el caso del empleo humano, se trata también del uso del esfuerzo humano, por sí mismo, u otra persona, que a partir de la abolición de la esclavitud en el siglo...