Empleo, Desempleo Y Subempleo
Páginas: 33 (8124 palabras)
Publicado: 27 de febrero de 2013
"Empleo, desempleo y subempleo"
ALUMNOS
Claudia Castillo
Roxana Hurtado
Manuel Lozano
Antonio Monzón
2011
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 3
1.1. Situación del empleo en el Perú 4
1.2. Niveles de empleo 6
1.3. Indicadores de la PEA 8
1.3.1. PEA ocupada según nivel de educación alcanzado 8
1.3.2. PEA ocupada, según sexo y grupos de edad 9
1.3.3. PEA adecuadamente empleada según sexo ygrupos de edad 9
1.3.4. PEA ocupada según ramas de actividad y categoría de ocupación 10
1.3.5. PEA ocupada según tamaño de la empresa 10
1.3.6. PEA ocupada en Micro y Pequeña Empresa (MYPE) 11
1.3.7. PEA subempleada por horas (subempleo visible) 11
1.3.8. PEA subempleada por horas (subempleo visible) según sexo, grupos de edad y nivel de educación alcanzado 12
1.3.9. PEA subempleada poringresos (subempleo invisible) 12
1.4. El desempleo 13
1.5. Causas del desempleo 14
1.6. ¿Quiénes son los grupos más afectados por el desempleo? 15
1.7. Puntos de vista de los principales protagonistas relacionados al empleo en el Perú 16
1.7.1. Punto de vista del Gobierno 16
1.7.2. Punto de vista de los profesionales desempleados 17
1.7.3. Punto de vista de los Colegios profesionales 191.7.4. Punto de vista de la CGTP 21
1.8. Historia del desempleo en el Perú a partir de la década del 70 22
1.9. Consecuencias del desempleo 23
1.9.1. Consecuencias sociales 24
1.9.2. Consecuencias económicas 27
1.10. Relación desempleo-subempleo-pobreza 28
CONCLUSIONES 30
BIBLIOGRAFÍA 31
INTRODUCCIÓN
El problema del empleo es un asunto de interés nacional, pues compromete los aspectoseconómico, laboral y social del país. Sus efectos, como el actual deterioro sobre los ingresos de la población y la inestabilidad social, son lo suficientemente graves como para no tomar acciones directas.
La solución al problema se dará con decisiones políticas tomadas por los funcionarios relacionados con la materia, con los líderes empresariales y laborales y los técnicos y profesionalesde este campo.
El presente trabajo presenta las características del empleo, desempleo y subempleo. En las tres primeras secciones se muestra la situación laboral y los niveles de empleo en Lima Metropolitana del trimestre Abril-Mayo-Junio 2009, en comparación al trimestre correspondiente del año 2008. Se basa en el análisis de la Población Económicamente Activa (PEA), en relación con lasvariables sexo, edad, nivel educativo, etc.
En las siguientes secciones se detalla las causas del desempleo, los grupos más afectados, los puntos de vista de los principales protagonistas, su historia y consecuencias.
Finalmente, se describe la relación desempleo – subempleo – pobreza.
Esperamos que el presente trabajo sea de su agrado.
EMPLEO, DESEMPLEO Y SUBEMPLEO
Abordaremos eltema del empleo desde una perspectiva económica. Para ello recogeremos la definición dada en la ponencia de Vicente Sotomayor, contenida en “La globalización y su impacto en el empleo”: “Cuando hablamos de empleo, podemos centrarnos en la variación de la magnitud o tamaño de la fuerza laboral activa, que se encuentra desarrollando labores dentro de la actividad pública, privada o independiente,que cumplen con un estándar mínimo de formalidad y que están insertados a los sistemas previsionales y de prestaciones sociales.
Sin embargo, también podemos expresarlo como aquella evolución en la cantidad global y calidad del empleo que existe en la economía y que en líneas generales se orientan principalmente a medir, analizar y proyectar el comportamiento que se presenta en la demanda yoferta laboral, los índices de productividad, los ingresos salariales y las condiciones de trabajo, las mismas que se observan en cualesquiera de las ramas de la actividad económica en la que participan los distintos sectores laborales.”
1.1. Situación del empleo en el Perú
En el Perú, la décima parte de su población económicamente activa se encuentra en el desempleo, con tres de cada cuatro...
ALUMNOS
Claudia Castillo
Roxana Hurtado
Manuel Lozano
Antonio Monzón
2011
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 3
1.1. Situación del empleo en el Perú 4
1.2. Niveles de empleo 6
1.3. Indicadores de la PEA 8
1.3.1. PEA ocupada según nivel de educación alcanzado 8
1.3.2. PEA ocupada, según sexo y grupos de edad 9
1.3.3. PEA adecuadamente empleada según sexo ygrupos de edad 9
1.3.4. PEA ocupada según ramas de actividad y categoría de ocupación 10
1.3.5. PEA ocupada según tamaño de la empresa 10
1.3.6. PEA ocupada en Micro y Pequeña Empresa (MYPE) 11
1.3.7. PEA subempleada por horas (subempleo visible) 11
1.3.8. PEA subempleada por horas (subempleo visible) según sexo, grupos de edad y nivel de educación alcanzado 12
1.3.9. PEA subempleada poringresos (subempleo invisible) 12
1.4. El desempleo 13
1.5. Causas del desempleo 14
1.6. ¿Quiénes son los grupos más afectados por el desempleo? 15
1.7. Puntos de vista de los principales protagonistas relacionados al empleo en el Perú 16
1.7.1. Punto de vista del Gobierno 16
1.7.2. Punto de vista de los profesionales desempleados 17
1.7.3. Punto de vista de los Colegios profesionales 191.7.4. Punto de vista de la CGTP 21
1.8. Historia del desempleo en el Perú a partir de la década del 70 22
1.9. Consecuencias del desempleo 23
1.9.1. Consecuencias sociales 24
1.9.2. Consecuencias económicas 27
1.10. Relación desempleo-subempleo-pobreza 28
CONCLUSIONES 30
BIBLIOGRAFÍA 31
INTRODUCCIÓN
El problema del empleo es un asunto de interés nacional, pues compromete los aspectoseconómico, laboral y social del país. Sus efectos, como el actual deterioro sobre los ingresos de la población y la inestabilidad social, son lo suficientemente graves como para no tomar acciones directas.
La solución al problema se dará con decisiones políticas tomadas por los funcionarios relacionados con la materia, con los líderes empresariales y laborales y los técnicos y profesionalesde este campo.
El presente trabajo presenta las características del empleo, desempleo y subempleo. En las tres primeras secciones se muestra la situación laboral y los niveles de empleo en Lima Metropolitana del trimestre Abril-Mayo-Junio 2009, en comparación al trimestre correspondiente del año 2008. Se basa en el análisis de la Población Económicamente Activa (PEA), en relación con lasvariables sexo, edad, nivel educativo, etc.
En las siguientes secciones se detalla las causas del desempleo, los grupos más afectados, los puntos de vista de los principales protagonistas, su historia y consecuencias.
Finalmente, se describe la relación desempleo – subempleo – pobreza.
Esperamos que el presente trabajo sea de su agrado.
EMPLEO, DESEMPLEO Y SUBEMPLEO
Abordaremos eltema del empleo desde una perspectiva económica. Para ello recogeremos la definición dada en la ponencia de Vicente Sotomayor, contenida en “La globalización y su impacto en el empleo”: “Cuando hablamos de empleo, podemos centrarnos en la variación de la magnitud o tamaño de la fuerza laboral activa, que se encuentra desarrollando labores dentro de la actividad pública, privada o independiente,que cumplen con un estándar mínimo de formalidad y que están insertados a los sistemas previsionales y de prestaciones sociales.
Sin embargo, también podemos expresarlo como aquella evolución en la cantidad global y calidad del empleo que existe en la economía y que en líneas generales se orientan principalmente a medir, analizar y proyectar el comportamiento que se presenta en la demanda yoferta laboral, los índices de productividad, los ingresos salariales y las condiciones de trabajo, las mismas que se observan en cualesquiera de las ramas de la actividad económica en la que participan los distintos sectores laborales.”
1.1. Situación del empleo en el Perú
En el Perú, la décima parte de su población económicamente activa se encuentra en el desempleo, con tres de cada cuatro...
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