empleo frontera
Páginas: 16 (3821 palabras)
Publicado: 22 de marzo de 2013
Sueldos en mercadotecnia y publicidad 2012
por Evelyn Castillejos en 1-02-2012Este artículo tiene 8,502 vistas
dentro Artículos de la Revista, Hoy en mercadotecnia, Mercadotecnia, México
La industria de la mercadotecnia tuvo un crecimiento de 13 por ciento en 2011, lo cual generó 1. 55 millones de empleos con distintos salarios, mismos que analizaremos en nuestro estudio anual de sueldoscon el fin de conocer más sobre esta industria.
Sin duda, 2011 fue un buen año para la industria de la mercadotecnia, y por lo tanto, existen oportunidades para que los profesionales de esta área encuentren un empleo relacionado con su carrera. De hecho, de acuerdo con información de Manpower, empresa líder en recursos humanos, las solicitudes de vacantes que tuvieron en el área de mercadotecniasubieron 11. 7 por ciento, reportándose 358 vacantes de diferentes perfiles de mercadotecnia, distribuidas de la siguiente manera: Aguascalientes (25 por ciento), Durango (21 por ciento), Jalisco (4 por ciento) y Distrito Federal (36 por ciento), siendo la ciudad donde más oportunidades de trabajo hubo en el área de mercadotecnia.
Como bien sabemos, la mercadotecnia tiene muchas áreas dedesarrollo, mismas que han tenido un crecimiento continuo en los últimos años. Según información de la Confederación de la Industria de la Comunicación Mercadotécnica (Cicom), son las agencias de BTL las que generan más empleos directos e indirectos para la industria, con aproximadamente 886 mil fuentes de trabajo, la segunda actividad con más empleos disponibles es la mercadotecnia directa con alrededorde 675 mil, mientras que la investigación de mercados se encuentra en tercer lugar con 8 mil 500 empleos y por último, tenemos a las relaciones públicas que contribuyen con 8 mil 556 fuentes laborales y el diseño con mil 400.
SALARIOS
Si bien la industria de la mercadotecnia sigue en crecimiento y generando nuevas fuentes de empleo, un estudio realizado por Randstad Workmonitor, que reúne lasopiniones de los empleados y las tendencias laborales de 29 países, reveló que el 78 por ciento de los mexicanos espera recibir un aumento salarial este año, lo cual ubica a nuestro país en quinto lugar, por encima de Estados Unidos, Francia y Japón, donde la expectativa de aumento salarial fue de 45, 33 y 17 por ciento, respectivamente.
Por Paulina Castellanos
Mnme
Si estudiastemercadotecnia lee lo que te espera en tu empleo
por Alvaro en 14-03-2013Este artículo tiene 27,894 vistas
Por: Alvaro Rattinger
twitter @varu28
Ayer tuve la oportunidad de impartir una conferencia frente a importantes ejecutivos de la industria de la salud en México y LATAM. Entre otros muchos temas surgió una pregunta que me pareció clave en mi tarea diaria de mercadotecnia. ¿Qué define el trabajo deuna persona en marketing? A primera vista el cuestionamiento parece fácil, crecer el valor de marca, vender más, ganar mercado, disminuir a la competencia vienen a la mente; sin embargo, son sobre simplificaciones.
La realidad es que para un mercadólogo la vida se ha vuelto muy complicada. Hace algunos años pensar en alcance y frecuencia era suficiente para casi cualquier marca líder en elmercado. Hoy es importante conocer más de herramientas, técnicas y estrategias. El problema comienza en muchas de las instituciones de enseñanza , los maestros no han podido mantener el plan de estudios actualizado a las necesidades del mundo actual por la misma velocidad de la industria. En algunos casos la salida ha sido organizar eventos y conferencias lo que ha ayudado a los alumnos y auniversidades. Sin embargo, no todas han seguido este camino lo que afecta la visión de los egresados.
Sobra decir que dentro de las cualidades ideales de una persona egresada de marketing se encuentra el dominio de las matemáticas, considero que hoy más que nunca “merca es mate y mate es merca”. Los que trabajamos en marketing vemos números gran parte del día y detectar eficiencias puede dictar el éxito...
por Evelyn Castillejos en 1-02-2012Este artículo tiene 8,502 vistas
dentro Artículos de la Revista, Hoy en mercadotecnia, Mercadotecnia, México
La industria de la mercadotecnia tuvo un crecimiento de 13 por ciento en 2011, lo cual generó 1. 55 millones de empleos con distintos salarios, mismos que analizaremos en nuestro estudio anual de sueldoscon el fin de conocer más sobre esta industria.
Sin duda, 2011 fue un buen año para la industria de la mercadotecnia, y por lo tanto, existen oportunidades para que los profesionales de esta área encuentren un empleo relacionado con su carrera. De hecho, de acuerdo con información de Manpower, empresa líder en recursos humanos, las solicitudes de vacantes que tuvieron en el área de mercadotecniasubieron 11. 7 por ciento, reportándose 358 vacantes de diferentes perfiles de mercadotecnia, distribuidas de la siguiente manera: Aguascalientes (25 por ciento), Durango (21 por ciento), Jalisco (4 por ciento) y Distrito Federal (36 por ciento), siendo la ciudad donde más oportunidades de trabajo hubo en el área de mercadotecnia.
Como bien sabemos, la mercadotecnia tiene muchas áreas dedesarrollo, mismas que han tenido un crecimiento continuo en los últimos años. Según información de la Confederación de la Industria de la Comunicación Mercadotécnica (Cicom), son las agencias de BTL las que generan más empleos directos e indirectos para la industria, con aproximadamente 886 mil fuentes de trabajo, la segunda actividad con más empleos disponibles es la mercadotecnia directa con alrededorde 675 mil, mientras que la investigación de mercados se encuentra en tercer lugar con 8 mil 500 empleos y por último, tenemos a las relaciones públicas que contribuyen con 8 mil 556 fuentes laborales y el diseño con mil 400.
SALARIOS
Si bien la industria de la mercadotecnia sigue en crecimiento y generando nuevas fuentes de empleo, un estudio realizado por Randstad Workmonitor, que reúne lasopiniones de los empleados y las tendencias laborales de 29 países, reveló que el 78 por ciento de los mexicanos espera recibir un aumento salarial este año, lo cual ubica a nuestro país en quinto lugar, por encima de Estados Unidos, Francia y Japón, donde la expectativa de aumento salarial fue de 45, 33 y 17 por ciento, respectivamente.
Por Paulina Castellanos
Mnme
Si estudiastemercadotecnia lee lo que te espera en tu empleo
por Alvaro en 14-03-2013Este artículo tiene 27,894 vistas
Por: Alvaro Rattinger
twitter @varu28
Ayer tuve la oportunidad de impartir una conferencia frente a importantes ejecutivos de la industria de la salud en México y LATAM. Entre otros muchos temas surgió una pregunta que me pareció clave en mi tarea diaria de mercadotecnia. ¿Qué define el trabajo deuna persona en marketing? A primera vista el cuestionamiento parece fácil, crecer el valor de marca, vender más, ganar mercado, disminuir a la competencia vienen a la mente; sin embargo, son sobre simplificaciones.
La realidad es que para un mercadólogo la vida se ha vuelto muy complicada. Hace algunos años pensar en alcance y frecuencia era suficiente para casi cualquier marca líder en elmercado. Hoy es importante conocer más de herramientas, técnicas y estrategias. El problema comienza en muchas de las instituciones de enseñanza , los maestros no han podido mantener el plan de estudios actualizado a las necesidades del mundo actual por la misma velocidad de la industria. En algunos casos la salida ha sido organizar eventos y conferencias lo que ha ayudado a los alumnos y auniversidades. Sin embargo, no todas han seguido este camino lo que afecta la visión de los egresados.
Sobra decir que dentro de las cualidades ideales de una persona egresada de marketing se encuentra el dominio de las matemáticas, considero que hoy más que nunca “merca es mate y mate es merca”. Los que trabajamos en marketing vemos números gran parte del día y detectar eficiencias puede dictar el éxito...
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