Empleo

NOVIEMBRE, 2010
EL EMPLEO
Es la suma de población ocupada y desocupada por sectores de producción industrial, agricultura y servicios. Dicha población, es el arte de la población económicamenteactiva que tiene un empleo, remunerado o no. Si a la población ocupada se le suma la desocupada o desempleada, se obtiene el total de la población económicamente activa o fuerza de trabajo.
TIPOS DEEMPLEO
Pueden observarse distintos tipos de empleos:
Los empleos asalariados, según la duración del contrato y el tipo de garantías en caso de terminación del mismo; por ejemplo, se recomiendahacer una distinción entre los asalariados con contratos estables de otros “asalariados”, en función de la medida en que han tenido, a lo largo de un período continuo, un contrato o una serie de contratoscon el mismo “empleador”. Se recomienda también distinguir los asalariados regulares de otros “asalariados con contratos estables”, sobre la base del grado en que, en uno y otro caso, estos contratosobliguen al “empleador” a pagar las contribuciones habituales a la seguridad social y/o la medida en que estén sometidos a la legislación del trabajo nacional.
Los empleo independiente, según eltipo de autoridad que tengan los titulares sobre la unidad de producción que representan o para la que trabajan. Los empleadores contratan a una o varias personas a lo largo de un período continúo paratrabajar para ellos en calidad de “asalariados”. Los trabajadores por cuenta propia tienen la misma autoridad sobre la unidad económica que los “empleadores”, pero no contratan “asalariados” a lolargo de un período continuo. Los miembros de las cooperativas de productores participan en pie de igualdad con los demás miembros en la determinación de la organización de la producción, etc. Lostrabajadores familiares auxiliares no pueden considerarse socios en el funcionamiento de la unidad de producción en que prestan servicios, debido a que su nivel de dedicación, en términos de tiempo de...