Empleo

ÉXITO EMPRESARIAL
ROMPIENDO PARADIGMAS

¿Qué es un paradigma?
Conjunto ordenado de formas que constituyen una declinación o una conjunción. Moderadamente se lehan atribuido a este término significaciones muy variadas, fijadas en general en relación directa con el contexto. En el texto un paradigma es aquella acción a la quefueron condicionados los monos y posteriormente fue adoptada por los demás sin saber el motivo de la misma.

En la lectura se nos habla de un experimento en el cual sepone a prueba la forma en como modifican su actitud un grupo de monos los cuales se encuentran inmersos en un ambiente en contraste con lo que quieren y por otro ladocon lo que les permiten hacer, esto con el fin de condicionar al mono y cambiar su conducta.
Mediante modificar la conducta del primer grupo, se incluyen nuevos queaun no han experimentado lo que los primeros ya, pero sin embargo sin saber porque no esta permitido coger las bananas, esos caen en el modelo de conducta que presentanlos primeros.
Este es un claro ejemplo de cómo aun en los animales como en los seres humanos, la influencia de algo ya establecido como; un método, una actitud o unaforma de hacer las cosas, en el contexto influye a los demás a tomarla para si y llevarla acabo.

Le autor nos hace saber cual es la manera en como los paradigmasson establecidos en nuestro contexto, sin que la mayoría de las personas logre comprender porque y cual es la manera de romper con ellos. El autor hace énfasis en eltemor al cambio y al ir en contra de lo que determina la sociedad en general; para romper con dichos paradigmas hay que perder ese miedo y cambiar las cosas como son.