empleo

ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
La organización es una función fundamental de la administración del trabajo, su objetivo es ayudar a las personas a trabajar juntas y con eficiencia.
La organización deltrabajo contempla tres elementos a saber:

1.- EL TRABAJO
Son las funciones que se deben cumplir de acuerdo con los pla¬nes establecidos, son la base de la organización.
Las funciones se dividenluego en tareas claramente definidas y dan origen a que el trabajo sea dividido ya sea por su cantidad o por su grado de especialización.


2.- EL PERSONAL
El segundo elemento que se debe teneren cuenta, en la orga¬nización del trabajo lo constituye el personal encargado de realizar las diferentes funciones.
Cada persona tiene asignada una parte específica del trabajo total, es importanteque las tareas asignadas puedan ser realizadas por el trabajador, es decir, que se adapten a su interés, a sus
habilidades y experiencias.


3.- EL LUGAR DE TRABAJO
Como tercer elemento deorganización del trabajo está el lugar en donde este trabajo debe cumplirse, incluye los medios físicos, y el ambiente en general, el local, los materiales, los
implementos, muebles, etc.
El ambiente oclima de trabajo lo constituyen las actitudes, el espíritu general de afectividad y de respeto, estos aspectos influyen decididamente en los resultados del trabajo.
En síntesis el trabajador necesita:-Comprender exactamente las exigencias de sus tareas. -Conocer lo relación de su propio trabajo con el de los demás.
-Saber su situación de dependencia con sus jefes y la relación con las demáspersonas de su grupo de trabajo.
-Su lugar y los elementos de que dispondrá para cumplir sus obligaciones.

COMO ORGANIZAR EL TRABAJO
Para lograr una buena organización del trabajo/ es importanteatender los siguientes pasos:

-Conocer los objetivos del trabajo y de la empresa.
-Dividir el trabajo en tareas.
-Asignar personal especializado.
-Delegar la autoridad necesaria para los...