Empleo

2011-2012

Diciembre - Febrero

Minuta de Empleo
Nº19

Minuta de Empleo Trimestre Diciembre 2011-Febrero 20121

“Hoy en Chile, más de 1.110.000 de personas están sin trabajo
o subempleadas”
Este informe presenta un análisis de la calidad del empleo en Chile. Ello, a partir de las estadísticas
recogidas por el INE a través de la Nueva Encuesta Nacional de Empleo (NENE) que se realizamensualmente.
Considerando que son pocos los espacios en Chile que generan conocimientos empíricos y teóricos
sobre el trabajo, la Fundación SOL (www.fundacionsol.cl) desea sumarse al esfuerzo por propagar
esta línea de investigación. Ello, a través de la elaboración y difusión de “nuevos indicadores de
empleo”, los cuales pueden ser una contribución para el debate y la construcción depolíticas
públicas.
En este informe específicamente, se destaca que:
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A pesar de que se registra una variación de los ocupados de 711 mil entre el trimestre eneromarzo 2010 y diciembre 2011-febrero 2012, se entrega evidencia de que el 25% de esta
cifra son trabajos “por cuenta propia”, “personal de servicio doméstico” y “familiar
no remunerado”, es decir, que no están vinculados necesariamente apolíticas o planes de
empleo del gobierno y que no están cubiertos por los sistemas de protección clásicos del
trabajo.

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Si bien, las mujeres explican el 54% de la variación de la ocupación en los últimos 23
meses (con 384 mil empleos), sin embargo el 41,7% de estos empleos femeninos son por
cuenta propia, personal de servicio doméstico y familiar no remunerado

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El 76% de lavariación del período de los/as trabajadores/as por cuenta propia es de
jornada parcial y un 78% corresponde a trabajadores de baja calificación. Por lo
tanto, no se trata de emprendimientos robustos ni profesionales independientes.

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A la hora de analizar el trabajo asalariado, los datos dan cuenta que, a nivel agregado,
aumenta en 540 mil personas. No obstante, el 61% de la variación delos ocupados
asalariados corresponde a la modalidad de subcontratación, servicios transitorios y
suministro de personal y enganchadores, lo cual es una señal de mayor precarización e
inestabilidad en el mundo del trabajo. Esta cifra sin embargo llega al 79% para el caso
de la variación de las asalariadas mujeres.

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En Chile, mayor crecimiento económico o una menor tasa de desempleooficial, no asegura
mejores condiciones de vida para todos sus habitantes. Los aspectos cualitativos pasan a ser
fundamentales, tal como se puede observar en la discusión que están llevando los Premios
Nobel de Economía Joseph Stiglitz y Amartya Sen.

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Siguiendo esa lógica y utilizando los datos de la Nueva Encuesta de Empleo (NENE), la
Fundación SOL ha creado el “Índice de Empleo Protegido”(IEP), el “Indicador de
Inserción Laboral” (IIL) y la “Tasa de Desempleo Integral” (TDI).

1

Esta publicación es elaborada mensualmente, tras la publicación de la Nueva Encuesta Nacional de
Empleo por parte del INE.

Miraflores 113, oficina 48, Santiago
www.fundacionsol.cl

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En relación al “Índice de Empleo Protegido”, se observa que a nivel nacional, sólo un
39,8% del total deocupados y un 52,7% de los asalariados presentan un empleo
protegido, vale decir, con contrato escrito, indefinido, liquidación de sueldo y cotizaciones
para pensión, salud y seguro de desempleo. Esto representa una disminución en la
protección del empleo asalariado en 5,6 puntos porcentuales con respecto al trimestre
diciembre-febrero 2011 (58,3%).

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Además, dentro del empleo no protegido,Fundación SOL define la categoría del trabajador
“Subordinado Independiente”, como los asalariados que no tienen liquidación de sueldo,
vale decir, deben enfrentar todas las normas y sistemas de control de un trabajo dependiente,
pero no cuentan con el sistema de protección de derechos laborales que caracteriza a un
asalariado convencional. En el trimestre diciembre-febrero 2012, esta...