empleo

INFORME FINAL

Departamento
RISARALDA
Municipio
PEREIRA
Nombre del Facilitador Social
SONIA ALZATE MORENO
Fecha de Inicio de Acompañamiento Social
05/10/2012
Período del Informe (dd/mm/aa) a dd/mm/aa)
05/10/2012 a 05/04/2013
Fecha de entrega
05/04/2013

PROYECTO


OBRAS VIALES CON PLAN DE GENERACIÓN DE EMPLEO FASE II ETAPA II


UBICACIÓN

Zona urbana

Barberos, losParaisos, la Divisa- Panorama II, Antonio José Valencia, Vista Hermosa, Villa Ligia, Samaria I, Samaria II, Gibraltar – Cardal, San Marcos, Perla del Sur, Monserrate, Veracruz y Andenes Tokio.
Zona rural
El Retiro, Perez alto la escuela, Tinajas, El kiosko, Filo Bonito, Trocaderos, Filo Bonito – Amoladora baja, Coroteo, La Honda, La Bella la Florida oreja, Escuela Ana, la Mina- TokioBENEFICIARIOS

BENEFICIARIOS DIRECTOS
MANO DE OBRA NO CALIFICADA
292

BENEFICIARIOS INDIRECTOS

FAMILIAS DE LOS BENEFICIARIOS
1460

ZONA DE INFLUENCIA DEL PROYECTO
ZONA RURAL
33.976
ZONA URBANA
115.963
TOTAL
149.939

TOTAL BENEFICIARIOS DIRECTOS E INDIRECTOS
151.691
INTRODUCCIÓN

El presente documento constituye el informe general de resultados de la ejecución de la propuesta deacompañamiento social al proyecto “Obras viales con plan de generación de empleo fase II etapa II”. En él se describen las actividades realizadas para su desarrollo, las lecciones aprendidas y recomendaciones y conclusiones del mismo.

El Acompañamiento Social es un proceso educativo que contribuye a la generación de espacios de encuentro, diálogo, formación, capacitación y organizaciónorientados a:

- Generar en los actores locales y en los responsables de las instituciones, conocimientos y habilidades ciudadanas.

- Fortalecer aptitudes relacionadas con la cualificación del liderazgo, la autonomía, la participación y organización social, la cogestión ciudadana, la gestión territorial y el ejercicio ciudadano alrededor de los proyectos de infraestructura, que potencieny fortalezcan el desarrollo local.

La supervisión de los aspectos sociales, es indispensable en la ejecución de los proyectos de infraestructura, como una herramienta de gestión, ya que éstos generan diversos impactos en los espacios donde se ejecutan, espacios que no son exclusivamente de naturaleza y carácter físico, sino que tienen asimismo una connotación social y cultural querequiere de una estrategia de intervención que vaya más allá de la realización de las obras físicas, mediante el diseño y ejecución de actividades de seguimiento, monitoreo y evaluación.




















ANTECEDENTES
El programa nace en el 2010 con el objetivo de bajar los altos índices de desempleo en la ciudad y beneficiar las personas más vulnerables, por sus excelentesresultados continua en el 2011.

Plan Generación de Empleo Fase I - 2010

Inversión
$15.000.000.000
Número de obras
150
Líneas de acción
5
Empleos directos
1.595
Capacitación
SENA (910) - Programa 3011 (54) – Analfabetas (5)
Apoyo psicosocial
90%
Jornadas de prevención en salud
7


Plan Generación de Empleo Fase II – 2011

Inversión DPS
InversiónAlcaldía
$7.500.000.000
$600.000.000 en efectivo y un aporte en capacidad instalada de $400.000.000 a diciembre de 2011
Número de obras
94
Líneas de acción
3
Empleos directos
950

PLAN GENERACIÓN DE EMPLEO FASE II ETAPA II
OBJETIVO GENERAL

Desarrollar un proceso de gestión y Acompañamiento social, orientado a generar la sostenibilidad humana, social,institucional, ambiental y económica del proyecto:
“Obras viales con plan de generación de empleo fase II etapa II”.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Contribuir al logro de la sostenibilidad de las obras ejecutadas con el proyecto.

Fortalecer el reconocimiento y disfrute del espacio público como escenarios cotidianos para el encuentro y la convivencia.

Facilitar que los actores...