empleo

ley 16 744 :seguro para el trabajador, concepto de perdida de capacidad
de ganancia , criterio preventivo y de rehabilitacion
articulo 184 : el empleador esta obligado a tomar todas las mediadnecesarias
para proteger la vida y salud de los trabajadores, tendra q informar los riesgos.
y entregar de manera gratuita los epp correspondientes.
art 210: las empresas o entidades estanobligadas a adoptar medidas de higiene
y seguridad, detro de los terminos y con las sanciones q señala la ley.
responsabilidad legal: existen sanciones administraticas civiles y penales que castigan
alempleador que no cumpla con las disposiciones de la actual legislacion en prevencion de riesgos.
accidente culpable: en el accidente medio culpa por el incumplimiento de una norma o
disposicion sinexistir intencion de dañar .accidente doloso: se determina que el incumplimiento se debio a una intencion directa de generar el daño
seguro para trabajador: drecho a ser atendido con asistenciamedica y economica al sufrir un AT o EP
persones protegidas: todos los trabajadores por cuenta ajena, los funcionarios publicos, estudiantes, trabjadores independientes. administracion de la ley: mutual,achs, ist ,inp
cotizacion general basica : 0,95% cotizacion adicional: 0% - 3,4 %
prestaciones tecnicas: capacitacion a los trabajadores, asesoramiento a deptos de prevencion de riesgos y cp ,evaluaciones ambientales en lugares de trabajo
prestaciones medicas: atencion medica , quirurgica y dental, medicamentos, rehabilitacion
incapacidad temporal: es aquella provocada por accidentes deltrabajo o ep .
invalidez: es una incapacidad presumiblemente permanente de naturaleza irreversible
prestaciones economicas: subsidios: 100% de remuneracion inponible promerdio de los 3 mesesanteriores al accidente. indemnizaciones : incapacidad de ganancia igual o superior a 15% e inferior a 40% puede alcanzar de 1.5 a 15 sueldos base.
requisitos para una ad.delegada: tener como reseva o...