empleo

MERCADO LABORAL
Dícese del Mercado en el que se Ofrece y se
Demanda Trabajo: la Oferta de Trabajo está
conformada por las personas que, en un
momento dado, desean trabajar a los salarioscorrientes; la Demanda de Trabajo la realizan
las empresas, que requieren de este Factor
Productivo para realizar sus actividades. Estas
dos fuerzas confluyen en un espacio geográfico
determinado y desu resultante emerge, como
en cualquier otro Mercado, el Precio de la
Mercancía, que en este caso es el salario.
Tomado: http://www.ecofinanzas.com/diccionario/M/MERCADO_DE_TRABAJO.htm

TASAGLOBAL DE PARTICIPACION (TGP)
Indicador de Empleo que se construye para cuantificar
el tamaño relativo de la fuerza de Trabajo.
En Tasa Global de Participación se compara la
Población EconómicamenteActiva y la población en
edad de trabajar.
Tasa Global de Participación se define de la siguiente
manera:
TGP= (PEA/PET)*100
Donde
PEA = Población Económicamente Activa
PET = Población en Edadde Trabajar
Tomado: http://ecofinanzas.com/diccionario/T/TASA_GLOBAL_DE_PARTICIPACION.htm

TASA DE OCUPACION (TO)
Es la relación porcentual entre la población
ocupada (O) y el número de personasque
integran la población en edad de
trabajar (PET).
Tasa de Ocupación se define de la siguiente
manera:
TO= (O/PET)*100
Tomado: https://www.dane.gov.co/files/faqs/faq_ech.pdf

TASA DEDESEMPLEO (TD)
Es la relación porcentual entre el número de
personas que están buscando trabajo (DS), y el
número de personas que
integran la fuerza laboral (PEA).
Tasa de Desempleo se define de lasiguiente
manera:
TD= (DS/PEA)*100
Tomado: https://www.dane.gov.co/files/faqs/faq_ech.pdf

TIPOS DE SUBEMPLEO
Subempleo subjetivo
Se refiere al simple deseo manifestado por el
trabajador demejorar sus ingresos, el número
de horas trabajadas o tener una labor más
propia de sus personales competencias.
Subempleo objetivo
Comprende a quienes tienen el deseo, pero
además han hecho una...