Empleo

Componente: Una de las partes que componen un sistema o un todo determinado.
Sistema: Una colección de componentes organizados para cumplir conjuntamente una función y/o objetivos específicos y concretos.
Interoperabilidad se refiere a la capacidad de los sistemas para comunicarse bidireccionalmente esto es, se requiere la información no solo pueda ser comunicada sino que además sea entendidatanto por el emisor como el receptor - pero no se refiere a si los sistemas de comunicación hacen nada razonable en su conjunto.
La integración incluye la interoperabilidad, sino que va un estadio más allá y se ocupa no solo de cómo los componentes y (sub)sistemas se combinan, sino que también de cómo éstos se comportan como un todo (system as a whole). Por integración podemos entender la fusiónde varios componentes (o en su defecto subsistemas) en un nuevo y único sistema global uniforme, autónomo y más grande.
En la integración hay varios niveles:
1. Nivel 1 Interconectividad , es el nivel más básico, se trata de conseguir que varios componentes se comuniquen para poder trabajar juntos, bajo un mismo entorno de trabajo.
2. Nivel 2 Interoperabilidad, lo que hemos dicho antes, suelenser las APIs que ofrecen los fabricantes.
3. Nivel 3 convergencia semántica. Este nivel de integración se ocupa de garantizar la racionalización de los datos, en términos de homogenizar su significado. Conseguir la integración semántica pues, no implica únicamente implantar un sistema Gestor de Bases de Datos (SGBD), sino que también conlleva que la información debe ser perfectamenteracionalizada y tener un significado único y homogéneo para cualquier usuario de la organización que trabaje con ella.
4. Nivel 4, Integración convergente. este tipo requiere no solo la integración de tecnologías, de aplicaciones y la racionalización de los datos distribuidos en las diversas bases de datos existentes los tres niveles anteriores sino que también requiere la integración de todos ellos con losprocesos de negocio, el conocimiento, las personas implicadas y las reglas que deben coordinar todo el sistema de trabajo organizativo (workflows).

La existencia de Integración de Sistemas de Información en una organización no garantiza la existencia de Integración Empresarial en la misma. Ya que además deben tenerse que las decisiones organizativas (empresariales) se toman con el objetivo deoptimizar objetivos estratégicos particulares, es decir no vale solo con la comunicación física y el intercambio de datos e informaciones.
Integración Empresarialla definición de la organización y el funcionamiento global de una empresa de tal forma que incluya todas aquellas actividades, decisiones, recursos y flujos de información en un sistema conjunto como un todo que se comporte de un modocoordinado con el fin de satisfacer los objetivos globales y mejore el rendimiento de la empresa.
Integración de Sistemas de la Información proyecto (mejor un proceso) de Sistemas de Información grande, amplio y complejo (más de 1 millón de dólares 5 ) que incluye el diseño y/o la construcción de una arquitectura o aplicación personalizada, así como su integración con el hardware, softwarepaqueteado o personalizado y sistemas de comunicación nuevos o pre-existentes.
Concretamente, dicha infraestructura debería permitir (Mayer y Painter, 1991)
procesar la información de forma eficiente, ofreciendo la información correcta en el tiempo y lugar apropiados.
permitir la cooperación entre los componentes y/o subsistemas empresariales y sus elementos externos
cubrir la heterogeneidad delos recursos físicos y aplicaciones de gestión de información
ser capaces de responder a los cambios necesarios y la evolución temporal de las formas de funcionar de la empresa, así como de las tecnologías de apoyo subyacentes para soportar dichos cambios.
Enfoques de Integración Empresarial mediante Sistemas de Información Integrados
Dado que la Integración de Sistemas de Información...