Empleo

Que es empleo
Empleo puede entenderse como la ocupación u oficio, que desempeña una persona en una unidad de trabajo, que le confiere la calidad de empleado, o desde el punto de vista del empleador, como aquel que ocupa a alguien en un puesto laboral, generando empleo, como sinónimo de trabajo.

En un sentido más general emplear algo es utilizarlo, ya se trate de herramientas, animales opersonas, en pos de un objetivo, por ejemplo, empleo vacas para arar el campo, o empleo ruedas para mover vehículos. En el caso del empleo humano, se trata también de uso del esfuerzo humano, por sí mismo, u otra persona, que a partir de la abolición de la esclavitud en el siglo XIX, debió utilizarse a cambio de un salario.

Tipos de Empleo:
Empleo formal….. es aquel que proporciona el estado o lainiciativa privada. Tributa al estado, es sujeto de estadísticas, es legal y reúne al sector publico y al sector privado moderno, generalmente cubiertos por sistemas de protección.

Empleo informal: ……. Agrupa a los trabajadores/as independientes no profesionales, a los microempresarios /as y al servicio domestico. Aunque no realice actividades ilícitas puede anclar en la ilegalidad ( vendedorambulante, por ejemplo, distribuidores de piratería, chicleros, limpiaparabrisas etc).
Autoempleo:…… es la actividad de una persona que trabaja para sí misma de forma directa en unidades económicas (un comercio, un oficio o un negocio) de su propiedad, que las dirige, gestiona y que obtiene ingresos de las mismas. Es una alternativa al mercado laboral cuando quien necesitando empleo y no le esposible o no desea encontrar un empleador, se convierte en emprendedor.
Subempleo…….. es cuando una persona capacitada para una determinada ocupación, cargo o puesto de trabajo opta por tomar trabajos menores en los que generalmente se gana poco. También ocurre en algunas empresas donde las personas comienzan on un cargo menor después se capacita y se titula. Ejemplo claro son profesionistascon nivel licenciatura o maestria concluidas que terminan vendiendo enciclopedias de cajeros o simples deendientes de mostrador , a causa de la fuerte competencia y la alta tasa de desempleo.
Sinecura:….. Empleo o cargo altamente retribuido que ocasiona poco o ningún trabajo. Generalmente son los cargos políticos o administrativos que trae aparejados privilegios o prebendas pero no conllevaobligaciones especificas. Un ejemplo común son los puestos adquiridos por compromisos políticos, las diputaciones plurinominales, los altos prelados eclesiásticos o los aviadores de nominas institucionales.

El Desempleo
El término desempleo alude a la falta de trabajo. Un desempleado es aquel sujeto que forma parte de la población activa (se encuentra en edad de trabajar) y que busca empleo sinconseguirlo. Esta situación se traduce en la imposibilidad de trabajar pese a la voluntad de la persona.

Desempleo es sinónimo de paro (una palabra poco usada en Latinoamérica pero muy habitual en España) y desocupación.

TIPOS DE DESEMPLEO
Desempleo cíclico consiste en la falta de trabajo durante un momento de crisis económica (es decir, de recesión). Se trata, por lo general, de periodos nodemasiado extensos en el tiempo y que se revierten junto a la reactivación de la economía.
Desempleo estacional surge por la fluctuación estacional de la oferta y la demanda. El sector de la agricultura ofrece un claro ejemplo de este tipo de desempleo: en épocas de cosecha, aumenta la oferta de trabajo y el desempleo tiende a desaparecer; en el resto del año, se produce la situación inversa.Desempleo friccional tiene lugar por la falta de acuerdo entre empleado y empleador. Las características de un puesto de trabajo no satisfacen al trabajador y éste se marcha de un empleo en búsqueda de otro. Se trata de un desempleo temporal y que suele ser constante.

Desempleo estructural, por último, es el más grave ya que supone un desajuste técnico entre la oferta y la demanda de...