EMPLEOS EMERGENTES

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ALIZIA VIVES TORREGROSA

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EMPLEOS EMERGENTES

CONCEPTOS Y ANTECEDENTES DE LOS SECTORES EMERGENTES
CONCEPTO:
No existe una definición clara y unánime de sectores emergentes y los expertos de reconocido
prestigio no se ponen de acuerdo existiendo diferentes definiciones al respecto, aportamos
apuntes que nos permitan acercarnos al concepto desector emergente:
Un sector emergente se entiende como sector económico de alto potencial económico y de
crecimiento hacia el futuro, que impulsa la creación de empresas y empleo de valor añadido y que
se ayuda de las nuevas tecnologías y la innovación para sudesarrollo.
Según la Fundación CEEI Talavera de la Reina-Toledo (institución sin ánimo de lucro, promovida por
la Cámara de Comercio eIndustria de Toledo), los Sectores y Actividades Emergentes incluidas en
ellos deberían reunir las siguientes características,  Ser sectores estratégicos, es decir,
estrechamente ligados al territorio, ubicación, tejido industrial, potencial de conocimiento,
oportunidades y ventajas competitivas de una determinada región o comarca, o bien ser sectores
nuevos que potencien diversificacióneconómica y empresarial en la región o comarca.
1. Contar con suficiente concentración de recursos y actividad en torno a un mismo sector
productivo, económico o de comercialización.
2. Tener mayor dinamismo, potencial de crecimiento y nivel de competitividad, que el resto de
sectores o que sectores tradicionales.
3. Ofrecer un importante impacto en términos económicos y de generación de empleoespecialmente con empleo de calidad y cualificado- en la zona de influencia (igual o mayor que el
de los sectores tradicionales o maduros).
4. Incorporar un fuerte componente de investigación, innovación y desarrollo en procesos,
productos o servicios, así como nuevas aplicaciones tecnológicas.
5. Estar en mayor medida vinculados al sector industrial o al de servicios a las empresas.
6. Estarbasados en las tendencias globales y orientados a necesidades y mercados no solo locales
o nacionales, sino internacionales
7. Propiciar un desarrollo social y medioambientalmente sostenible en la comarca o región
Para el Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN) los sectores emergentes son
sectores económicos que se están desarrollando en la actualidad en nuestro entornoeconómico y
social, son novedosos para el mercado y crecen a unos ritmos superiores a la media. Son en su
conjunto sectores con un gran potencial de futuro a los que hay que dedicar grandes dosis de
voluntad, creatividad y trabajo para crear oportunidades de empleo y negocio.
La Federación Andaluza de Autónomos (CEAT-Andalucía), el Servicio Andaluz de Empleo y la
Confederación de empresarios deAndalucía en su publicación de la Guía de fomento iniciativas
empresariales (pymes/autónomos) de sectores emergentes, entiende por sector emergente un
ámbito de actividad económica con mayor crecimiento futuro siendo característica siempre la
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nota común a todos ellos y, por consiguiente, con perspectivas elevadas de demandas de empleo,innovación y cualificación.
Los expertos han apuntado tres ámbitos que, aunque con características muy diversas entre ellos,
sin embargo, son ejes vertebradores de la economía europea y española.
1º. Las energías (fundamentalmente las renovables).
2º. El turismo.
3º. Las telecomunicaciones, considerándolas desde todas las manifestaciones posibles.
Por lo que, engloban actividades que satisfagan nuevasdemandas de sociedad en ámbitos en los
que anteriormente existía escaso o nulo movimiento con la aparición específica de nuevas
empresas que tengan una organización propia con solvencia, eficacia, rentabilidad y
sostenibilidad.
Características de los llamados sectores emergentes
Según manifiestan en la citada publicación, el éxito de las empresas nacidas de sectores
emergentes debe...