Employer Branding, Ejemplos
Páginas: 2 (273 palabras)
Publicado: 6 de enero de 2013
EMPLOYER BRANDING
Cada empresa tiene un conjunto de valores que atrae a futuros candidatos y les motiva para formar parte de la organización. Estos valores hacen que quienbusca trabajo tenga una imagen positiva y atractiva de la empresa que le incite y le motive para formar parte de ella. Desde expectativas salariales, tipo de empresa,motivación y formación de empleados, posibilidades de ascenso, enriquecimiento personal… cada uno crea un concepto que luego asocia a lo que sería trabajar en determinadacompañía.
Como multinacional española en constante crecimiento, considero Inditex como una empresa muy atractiva para mi carrera profesional. La industria textil ya de por sí meinteresa mucho, y siendo Inditex un grupo español con tanta presencia mundial, con más de cinco mil tiendas distribuidas en 77 países y expectativas de crecimiento, me llamatodavía más. Formar parte de su equipo de investigación de mercados, de técnicas de entrada a mercados nuevos, de control de existencias y distribución… me parecería unamanera interesante y atractiva de construir parte de mi carrera profesional.
Coca-Cola me parece una compañía con gran atractivo. Conocida en el mundo entero, y creadora nosólo de la bebida más consumida del planeta, sino de una cultura propia que transmite unos valores refrescantes, de optimismo y de felicidad a los consumidores, Coca-Colaes una gran referencia como empresa que cuida de su capital humano. El hecho de que sea una empresa multinacional y pudiera contar con la opción de viajar también es unamotivación para mí. El sector de publicidad y marketing de Coca-Cola me parecen una gran oportunidad de desarrollar habilidades en esta área.
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Cada empresa tiene un conjunto de valores que atrae a futuros candidatos y les motiva para formar parte de la organización. Estos valores hacen que quienbusca trabajo tenga una imagen positiva y atractiva de la empresa que le incite y le motive para formar parte de ella. Desde expectativas salariales, tipo de empresa,motivación y formación de empleados, posibilidades de ascenso, enriquecimiento personal… cada uno crea un concepto que luego asocia a lo que sería trabajar en determinadacompañía.
Como multinacional española en constante crecimiento, considero Inditex como una empresa muy atractiva para mi carrera profesional. La industria textil ya de por sí meinteresa mucho, y siendo Inditex un grupo español con tanta presencia mundial, con más de cinco mil tiendas distribuidas en 77 países y expectativas de crecimiento, me llamatodavía más. Formar parte de su equipo de investigación de mercados, de técnicas de entrada a mercados nuevos, de control de existencias y distribución… me parecería unamanera interesante y atractiva de construir parte de mi carrera profesional.
Coca-Cola me parece una compañía con gran atractivo. Conocida en el mundo entero, y creadora nosólo de la bebida más consumida del planeta, sino de una cultura propia que transmite unos valores refrescantes, de optimismo y de felicidad a los consumidores, Coca-Colaes una gran referencia como empresa que cuida de su capital humano. El hecho de que sea una empresa multinacional y pudiera contar con la opción de viajar también es unamotivación para mí. El sector de publicidad y marketing de Coca-Cola me parecen una gran oportunidad de desarrollar habilidades en esta área.
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