Empoderamiento economico en mujeres indigenas
Páginas: 22 (5469 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2012
A) ANTECEDENTES
Bolivia enfrenta el fenómeno de migración desde la revolución de 1952 cuando se dio la nacionalización de las minas, el voto universal y la reforma agraria.
La migración campo-ciudad del departamento de Chuquisaca y por supuesto de otros departamentos de Bolivia se da desde distintas provincias, comunidades y cantones hacia la ciudad de Sucre u otras ciudades aledañas.Bajo un enfoque de género y desarrollo, el presente trabajo de investigación persigue mejorar la calidad de vida de mujeres indígenas productoras y emprendedoras migrantes ubicadas en comunidades y cinturones peri urbanos del municipio de Sucre, mediante el fortalecimiento de sus derechos y empoderamiento económicos, elevando su representatividad e inclusión en actividades económicas propias.
Sebusca promover cambios efectivos en las relaciones de poder de género sobre la base del empoderamiento económico, social, entre otros, con especial atención a mujeres indígenas, ya que las mujeres que serán objeto de estudio y posibles beneficiarias en caso de su implementación, cambiarán su posición económica y asumirán un rol protagónico de liderazgo participativo en sus familias, organización,comunidad peri urbana y en la sociedad en general.
En Sucre el factor principal de crecimiento de la población es la migración campo-ciudad, en el año 2002 se calculo un 30.3% del total de la población que eran migrantes, de ese total es 47,6% son migrantes. (CEDEC 2002).
De acuerdo con el siguiente cuadro la razón para la migración de las mujeres del área rural hacia el área urbana sonlos motivos familiares en un 50.10%, la educación en un 25,60%, la búsqueda de trabajo en un 18,20%, traslado del trabajo en un 3,90% y en un 2,2% motivos de salud.
CUADRO Nº1 RAZONES DE MIGRACIÓN PARA LAS MUJERES
Nº | Razones para la migración de Mujeres Rural-Urbana | % |
1 | Búsqueda de trabajo | 18,2 |
2 | Traslado de trabajo | 3,9 |
3 | Educación | 25,6 |
4 | Salud | 2,2 |
5 |Razones Familiares | 50,1 |
| Total | 100% |
Fuente: CEDEC 2002
Para el 2007, según los registros del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 45% ciento de la fuerza laboral boliviana estaba conformada por trabajadoras, en las distintas actividades y rubros de la producción, el comercio y los servicios. (INE 2007)
Los registros del INE muestran, en cifras redondas, que el 40% de lasmujeres trabajadoras están ocupadas en la agricultura, el 20% en el comercio y las ventas, el 10% en la industria manufacturera y el resto en los servicios y la educación.
Según las estadísticas oficiales, 1.100.000 mujeres trabajan en las ciudades, 700.000 en el sector informal, 320.000 en la economía formal y otras 100.000 en el servicio doméstico.
Este mismo informe refleja que, son unpoco más de 2.000.000 de mujeres que trabajan, en su mayor parte, en condiciones precarias, con ingresos míseros y virtualmente sin beneficios ni protección social ni laboral. De cada 100 mujeres ocupadas en la economía, casi 40 se desempeñan como trabajadoras familiares o aprendices sin remuneración, como mano de obra gratuita. Otras 30 trabajan por cuenta propia, con un ingreso laboral promediomensual de 587 bolivianos, que apenas alcanzan para disfrazar el hambre, mientras que otras 20 son empleadas del Estado y de las grandes y medianas empresas, con un ingreso promedio menor a los 1.500 bolivianos. Las restantes 10 mujeres se distribuyen entre empleadas del hogar (700 bolivianos), obreras (menos de 500 bolivianos) y empleadoras o patronas (más de 2.000 bolivianos). Mucho trabajo, pocosingresos.
Con estos niveles de ingreso, la mayor parte de las mujeres trabajadoras no están en condiciones de cubrir el costo de la canasta alimentaria y menos salir de la pobreza en la que viven dos tercios de la población boliviana.
Con estos ingresos, que son en promedio un tercio más bajos que los obtenidos por los varones en las mismas actividades y con las mismas exigencias, las...
Bolivia enfrenta el fenómeno de migración desde la revolución de 1952 cuando se dio la nacionalización de las minas, el voto universal y la reforma agraria.
La migración campo-ciudad del departamento de Chuquisaca y por supuesto de otros departamentos de Bolivia se da desde distintas provincias, comunidades y cantones hacia la ciudad de Sucre u otras ciudades aledañas.Bajo un enfoque de género y desarrollo, el presente trabajo de investigación persigue mejorar la calidad de vida de mujeres indígenas productoras y emprendedoras migrantes ubicadas en comunidades y cinturones peri urbanos del municipio de Sucre, mediante el fortalecimiento de sus derechos y empoderamiento económicos, elevando su representatividad e inclusión en actividades económicas propias.
Sebusca promover cambios efectivos en las relaciones de poder de género sobre la base del empoderamiento económico, social, entre otros, con especial atención a mujeres indígenas, ya que las mujeres que serán objeto de estudio y posibles beneficiarias en caso de su implementación, cambiarán su posición económica y asumirán un rol protagónico de liderazgo participativo en sus familias, organización,comunidad peri urbana y en la sociedad en general.
En Sucre el factor principal de crecimiento de la población es la migración campo-ciudad, en el año 2002 se calculo un 30.3% del total de la población que eran migrantes, de ese total es 47,6% son migrantes. (CEDEC 2002).
De acuerdo con el siguiente cuadro la razón para la migración de las mujeres del área rural hacia el área urbana sonlos motivos familiares en un 50.10%, la educación en un 25,60%, la búsqueda de trabajo en un 18,20%, traslado del trabajo en un 3,90% y en un 2,2% motivos de salud.
CUADRO Nº1 RAZONES DE MIGRACIÓN PARA LAS MUJERES
Nº | Razones para la migración de Mujeres Rural-Urbana | % |
1 | Búsqueda de trabajo | 18,2 |
2 | Traslado de trabajo | 3,9 |
3 | Educación | 25,6 |
4 | Salud | 2,2 |
5 |Razones Familiares | 50,1 |
| Total | 100% |
Fuente: CEDEC 2002
Para el 2007, según los registros del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 45% ciento de la fuerza laboral boliviana estaba conformada por trabajadoras, en las distintas actividades y rubros de la producción, el comercio y los servicios. (INE 2007)
Los registros del INE muestran, en cifras redondas, que el 40% de lasmujeres trabajadoras están ocupadas en la agricultura, el 20% en el comercio y las ventas, el 10% en la industria manufacturera y el resto en los servicios y la educación.
Según las estadísticas oficiales, 1.100.000 mujeres trabajan en las ciudades, 700.000 en el sector informal, 320.000 en la economía formal y otras 100.000 en el servicio doméstico.
Este mismo informe refleja que, son unpoco más de 2.000.000 de mujeres que trabajan, en su mayor parte, en condiciones precarias, con ingresos míseros y virtualmente sin beneficios ni protección social ni laboral. De cada 100 mujeres ocupadas en la economía, casi 40 se desempeñan como trabajadoras familiares o aprendices sin remuneración, como mano de obra gratuita. Otras 30 trabajan por cuenta propia, con un ingreso laboral promediomensual de 587 bolivianos, que apenas alcanzan para disfrazar el hambre, mientras que otras 20 son empleadas del Estado y de las grandes y medianas empresas, con un ingreso promedio menor a los 1.500 bolivianos. Las restantes 10 mujeres se distribuyen entre empleadas del hogar (700 bolivianos), obreras (menos de 500 bolivianos) y empleadoras o patronas (más de 2.000 bolivianos). Mucho trabajo, pocosingresos.
Con estos niveles de ingreso, la mayor parte de las mujeres trabajadoras no están en condiciones de cubrir el costo de la canasta alimentaria y menos salir de la pobreza en la que viven dos tercios de la población boliviana.
Con estos ingresos, que son en promedio un tercio más bajos que los obtenidos por los varones en las mismas actividades y con las mismas exigencias, las...
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