Empoderamiento Institucional Como Practica De Buen Trato


Empoderamiento institucional como practica de buen trato
Introducción
La Dirección Nacional de Políticas para Adultos Mayores, dependiente de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia; del Ministerio de Desarrollo de la Nación dispone de nueve residencias mixtas. Estas residencias forman parte de un conjunto de políticas sociales que el estado desarrolla, con el objetivo deocuparse de las necesidades y derechos de aquellas personas mayores en condiciones de vulnerabilidad, fragilidad y dependencia. Son concebidas como hogares de puertas abiertas, siendo permeables a la interrelación con la comunidad.
Entre unos de sus objetivos se propone ser facilitadora de la construcción del proyecto vital de los sujetos, apoyando la plena asunción del poder en la toma dedecisiones como premisa fundamental del modelo de derechos y de las bases gerontológicas.
El desafío dentro de cada institución radica, en hacer operativos dichos preceptos generando intervenciones desde lo cotidiano destinadas a aumentar la percepción de poder de los residentes, fortaleciendo la autonomía como concepto de poder decisorio.
Bases Conceptuales:
El concepto de empoderamiento nos aportauna mirada para abordar el tema de las decisiones en los adultos mayores. Nos remite a las posibilidades de disponer de la vida tanto desde el punto de vista físico, como psicológico y social. En el siglo pasado, el término empoderamiento cobró resonancia para describir un proceso de cambio político de diversos grupos sociales que reclamaban por un mayor espacio de decisiones y reconocimientosocial. Este reclamo aún vigente, busca el incremento de autonomía y autoconcepto en sujetos pertenecientes a grupos “aminorados socialmente” (Moscovici, 1973), posibilitando de esta manera el mayor ejercicio de roles, funciones y derechos que pudieron haberse perdido o que quizás nunca fueron posibles. (Iacub, 2011).
Según Maritza Montero (2006), es necesario crear las condiciones que faciliten esefortalecimiento, “el proceso de fortalecimiento se puede dar en una sociedad, cuando se encuentran una serie de elementos tales como: participación, conciencia, control, poder, politización, autogestión, entre otros”.
Por otra parte, el empoderamiento brinda una sensación de mayor capacidad y competencia para promover cambios en lo personal y en lo social.
Empoderamiento implica un cambioideológico que permite criticar las nociones prejuiciosas respecto a la vejez. Es asumir el poder subvertiendo las nociones de vaciamiento de poder.( Iacub)
Autonomía “es la capacidad y derecho del individuo para realizar elecciones con libre albedrío, y asumir las consecuencias de las mismas”. Según Rojas Pernía se habla de autonomía cuando cualquier persona discapacitada o no pueda provocar quelas cosas sucedan en su vida y se implique para que tengan lugar.
Durante toda la vida las personas debemos tomar decisiones. Estas constituyen una actividad intelectual básica de los seres inteligentes, en todas las especies animales.
Las decisiones pueden ser tan variadas, que abarcan un aspecto desde las más nimias hasta las que pueden modificar el curso de la propia vida, la de otras personas oen casos extremos la de toda la humanidad

Derechos, autonomía, empoderamiento son principios habitualmente enunciados y aceptados. Sin embargo, la concreción de ellos en el día a día en los servicios, centros, o residencias muchas veces, sujetos a numerosas normas organizativas, resabios asilares, condiciones laborales y rutinas asistenciales terminan por borrar al sujeto o quedan pendientescomo un objetivo deseable pero no logrado, y que nos remite a la necesidad de realizar un permanente ajuste, monitoreo o cambio con el objetivo de cuestionar nuestras prácticas para no perder el eje centrado en el adulto mayor.

El desafío es entonces, lograr hogares donde los adultos mayores se conviertan en “protagonistas”, con capacidad de decidir sobre las cuestiones que atañen a su...