Empoderamiento Personal
Páginas: 15 (3533 palabras)
Publicado: 2 de noviembre de 2013
EMPODERAMIENTO PERSONAL
Anteriormente sólo se consideraba como un término legal: dar poder u otorgar poder para hacer algo. Hoy en día “empoderamiento” tiene que ver con éxito, el desarrollo y despliegue de capacidades para tener logros sobresalientes.
La palabra empoderamiento o empowerment en el diccionario se refiere al acto de aumentar la fortaleza, la energía o el poder personal. Elconcepto de empoderamiento o el de empoderar es un término muy común y utilizado libremente en el campo de la autoayuda y el crecimiento personal.
Empoderarse a uno mismo o empoderar a otra persona significa librarse de algunos elementos que están dentro del sistema de pensamiento que no permiten conseguir aquello que te propones, consumen energía, tu energía disponible, y te mantienen estancadodónde estás.
En Programación Neurolingüística el empoderamiento comienza por hacer un trabajo de autoconocimiento con cambios internos para poder catalizar el cambio externo.
Las personas poderosas piensan y hablan en positivo para avanzar y motivarse. Empoderarse a nivel individual implica que se adquiera confianza en sí mismo, convirtiéndonos en personas más asertivas, logrando autoridadpara tomar decisiones, en definitiva; que se actúe como sujetos de derecho no sometidos a control ni limitados por creencias que la sociedad nos impone.
El Empoderamiento, implica también tener acceso a los recursos, tanto materiales como simbólicos, lo que supone que es necesario lograr el Empoderamiento económico.
Generalmente implica el desarrollo en el beneficiario de una confianza ensus propias capacidades.
Estar empoderados, significa ser capaces de decidir y tomar responsabilidad de las decisiones de nuestra vida, y de todas las consecuencias que acarrea, ya que, sin responsabilidad no hay empoderamiento real. El empoderamiento es el saber que tenemos el poder de cambiar las cosas, accionarlas y decidir sobre nuestra vidas, pero en consciencia, con respeto y valorando a losdemás.
SISTEMAS REPRESENTACIONALES
Desde la perspectiva de Programación Neurolingüística se definen tres maneras de percibir al mundo: la visual, la auditiva y la kinestésica. Desde antes de nacer estamos percibiendo al mundo a través de nuestros sentidos y hasta la fecha seguimos percibiendo y aprendiendo a través de ellos. A estas maneras diferentes de ver el mundo les llamamos SistemasRepresentacionales.
Cada quien tiene su forma específica y especial de captar lo que nos rodea. Al tener cinco sentidos es lógico que captemos al mundo con todos los sentidos, sin embargo alguno de estos sentidos domina y lo usamos con mayor frecuencia. Algunas personas prefieren (inconscientemente) usar inicialmente el sistema visual. Es decir, se fijan más en los detalles visuales y por lotanto recuerdan más lo que ven y no solo los recuerdan, sino que también hablan de ellos en términos visuales. Los visuales no solamente los puede uno reconocer por su arreglo personal, sino que también cuando hablan suelen decir frases como: "a simple vista", "está bien visto", "un regalo para la vista", "ya veremos".
Los auditivos lo hacen igual, se fijan más en los detalles auditivos, en loque dice la gente y así lo recuerdan y también su lenguaje está influido por términos auditivos. Los auditivos son personas con un nivel de energía más tranquilo, son personas más sedentarias, su arreglo es bueno y conservador, sin llamar la atención, su discurso es importante, cuidan mucho lo que dicen y por tanto les gusta leer para tener un buen manejo del lenguaje oral. A los auditivos lesacompaña términos lingüísticos auditivos como por ejemplo: "inaudito", "llamar la atención", "oídos sordos", "palabra por palabra".
Los kinestésicos (aquí incluimos el tacto, el olfato y el gusto) registran sus experiencias del exterior con los matices kinestésicos, así los recuerdan y así los producen. Los kinestésicos son personas más relajadas. Se les puede reconocer rápidamente por su arreglo...
Anteriormente sólo se consideraba como un término legal: dar poder u otorgar poder para hacer algo. Hoy en día “empoderamiento” tiene que ver con éxito, el desarrollo y despliegue de capacidades para tener logros sobresalientes.
La palabra empoderamiento o empowerment en el diccionario se refiere al acto de aumentar la fortaleza, la energía o el poder personal. Elconcepto de empoderamiento o el de empoderar es un término muy común y utilizado libremente en el campo de la autoayuda y el crecimiento personal.
Empoderarse a uno mismo o empoderar a otra persona significa librarse de algunos elementos que están dentro del sistema de pensamiento que no permiten conseguir aquello que te propones, consumen energía, tu energía disponible, y te mantienen estancadodónde estás.
En Programación Neurolingüística el empoderamiento comienza por hacer un trabajo de autoconocimiento con cambios internos para poder catalizar el cambio externo.
Las personas poderosas piensan y hablan en positivo para avanzar y motivarse. Empoderarse a nivel individual implica que se adquiera confianza en sí mismo, convirtiéndonos en personas más asertivas, logrando autoridadpara tomar decisiones, en definitiva; que se actúe como sujetos de derecho no sometidos a control ni limitados por creencias que la sociedad nos impone.
El Empoderamiento, implica también tener acceso a los recursos, tanto materiales como simbólicos, lo que supone que es necesario lograr el Empoderamiento económico.
Generalmente implica el desarrollo en el beneficiario de una confianza ensus propias capacidades.
Estar empoderados, significa ser capaces de decidir y tomar responsabilidad de las decisiones de nuestra vida, y de todas las consecuencias que acarrea, ya que, sin responsabilidad no hay empoderamiento real. El empoderamiento es el saber que tenemos el poder de cambiar las cosas, accionarlas y decidir sobre nuestra vidas, pero en consciencia, con respeto y valorando a losdemás.
SISTEMAS REPRESENTACIONALES
Desde la perspectiva de Programación Neurolingüística se definen tres maneras de percibir al mundo: la visual, la auditiva y la kinestésica. Desde antes de nacer estamos percibiendo al mundo a través de nuestros sentidos y hasta la fecha seguimos percibiendo y aprendiendo a través de ellos. A estas maneras diferentes de ver el mundo les llamamos SistemasRepresentacionales.
Cada quien tiene su forma específica y especial de captar lo que nos rodea. Al tener cinco sentidos es lógico que captemos al mundo con todos los sentidos, sin embargo alguno de estos sentidos domina y lo usamos con mayor frecuencia. Algunas personas prefieren (inconscientemente) usar inicialmente el sistema visual. Es decir, se fijan más en los detalles visuales y por lotanto recuerdan más lo que ven y no solo los recuerdan, sino que también hablan de ellos en términos visuales. Los visuales no solamente los puede uno reconocer por su arreglo personal, sino que también cuando hablan suelen decir frases como: "a simple vista", "está bien visto", "un regalo para la vista", "ya veremos".
Los auditivos lo hacen igual, se fijan más en los detalles auditivos, en loque dice la gente y así lo recuerdan y también su lenguaje está influido por términos auditivos. Los auditivos son personas con un nivel de energía más tranquilo, son personas más sedentarias, su arreglo es bueno y conservador, sin llamar la atención, su discurso es importante, cuidan mucho lo que dicen y por tanto les gusta leer para tener un buen manejo del lenguaje oral. A los auditivos lesacompaña términos lingüísticos auditivos como por ejemplo: "inaudito", "llamar la atención", "oídos sordos", "palabra por palabra".
Los kinestésicos (aquí incluimos el tacto, el olfato y el gusto) registran sus experiencias del exterior con los matices kinestésicos, así los recuerdan y así los producen. Los kinestésicos son personas más relajadas. Se les puede reconocer rápidamente por su arreglo...
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