empowermet 2
Páginas: 3 (624 palabras)
Publicado: 14 de julio de 2015
Alumno: Salvador Torres Raya fecha de entrega: 16-06-2015
Tema: equipo virtual NO.#4
¿Qué es un equipo virtual?
Los equipos virtuales (EVs) se conciben como conjuntos depersonas que, si bien se encuentran distribuidas geográficamente, persiguen una meta común, que se facilita de forma importante si utilizan tecnologías de la información para comunicarse y cooperar através del tiempo y del espacio (Bell y Kozlowski, 2002).
Un equipo virtual es un grupo de trabajo real. Las personas son reales y el trabajo es real. La palabra virtual hace referencia a un espacio detrabajo que, la mayor parte del tiempo, se crea a través de una comunicación que no es cara a cara sino por correo electrónico, mensajes de voz, teléfono, soporte informático del grupo ovideoconferencia.
Ventajas
Inconvenientes
Conocimientos heterogéneos
Costes menores para las empresas
Acceso a diferentes habilidades y experiencias
Conocimiento de diferentes mercados
Posibilidad de tener trabajandoal equipo las 24 horas del día (por las diferencias horarias)
Diferencia de idiomas
Incompatibilidades culturales
Dificultades a la hora de establecer una base común
Menos interacciones sincronizadascara a cara
Más dificultades para lograr un buen trabajo en equipo
¿Qué es una plataforma de enseñanza virtual?
Una plataforma de enseñanza virtual es una aplicación informática a la que se accede através de la red, que permite a los profesores elaborar materiales docentes y ponerlos a disposición de los alumnos en internet. Las plataformas virtuales representan herramientas que complementan laenseñanza presencial y, en otro nivel, posibilitan la educación a distancia.
Ejemplos de equipos virtuales UCLA
(Universidad de California en Los Ángeles).
CARACTERISITICAS
Los individuostienen una visión o meta compartida y un protocolo para la colaboración.
Agrupan actividades de acuerdo a sus "core competences".
Trabajan juntos en equipos con el fin de aportar sus "core competences"...
Tema: equipo virtual NO.#4
¿Qué es un equipo virtual?
Los equipos virtuales (EVs) se conciben como conjuntos depersonas que, si bien se encuentran distribuidas geográficamente, persiguen una meta común, que se facilita de forma importante si utilizan tecnologías de la información para comunicarse y cooperar através del tiempo y del espacio (Bell y Kozlowski, 2002).
Un equipo virtual es un grupo de trabajo real. Las personas son reales y el trabajo es real. La palabra virtual hace referencia a un espacio detrabajo que, la mayor parte del tiempo, se crea a través de una comunicación que no es cara a cara sino por correo electrónico, mensajes de voz, teléfono, soporte informático del grupo ovideoconferencia.
Ventajas
Inconvenientes
Conocimientos heterogéneos
Costes menores para las empresas
Acceso a diferentes habilidades y experiencias
Conocimiento de diferentes mercados
Posibilidad de tener trabajandoal equipo las 24 horas del día (por las diferencias horarias)
Diferencia de idiomas
Incompatibilidades culturales
Dificultades a la hora de establecer una base común
Menos interacciones sincronizadascara a cara
Más dificultades para lograr un buen trabajo en equipo
¿Qué es una plataforma de enseñanza virtual?
Una plataforma de enseñanza virtual es una aplicación informática a la que se accede através de la red, que permite a los profesores elaborar materiales docentes y ponerlos a disposición de los alumnos en internet. Las plataformas virtuales representan herramientas que complementan laenseñanza presencial y, en otro nivel, posibilitan la educación a distancia.
Ejemplos de equipos virtuales UCLA
(Universidad de California en Los Ángeles).
CARACTERISITICAS
Los individuostienen una visión o meta compartida y un protocolo para la colaboración.
Agrupan actividades de acuerdo a sus "core competences".
Trabajan juntos en equipos con el fin de aportar sus "core competences"...
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