Emprea y Control Interno

CAPITULO II: CONTROL INTERNO Y EMPRESA

TEORÍA DEL CONTROL INTERNO

2.1. CONCEPTO DEL CONTROL INTERNO


Existen diversas definiciones del control interno, entre ellas tenemos:

Holmes, Arthur (1987)[1] nos dice que el control interno es una función de la gerencia que tiene por objetivo salvaguardar y preservar los bienes de la empresa,evitar desembolsos indebidos y ofrecer la seguridad de que no se contraerán obligaciones sin autorización. El cual proporciona a la administración la seguridad de que los informes contables en los que se basa sus decisiones son dignos de crédito en beneficio de la entidad.

El control interno forma parte de las funciones que va a desempeñar la gerencia en la entidad, por lo cual uno desus objetivos es cuidar, proteger, resguardar y asegurar que los recursos del ente estén bien administrados, evitando así robos, desfalcos, malversación y mal usos de estos; dando la seguridad de que se utilicen estos recursos de manera eficiente y siempre con autorización de la alta gerencia de la entidad, dando a la administración de la empresa la seguridad de que la información contablepresentada es confiable y verídica para que a la hora de la toma de decisiones, esta sea la más acertada para beneficio de la empresa.

Coopers & Lybrand (1997)[2] nos manifiesta que el control interno es un proceso efectuado por el consejo de administración, la dirección y el resto del personal de una entidad, diseñado con el objeto de proporcionar un grado de seguridad razonable encuanto a la consecución de objetivos dentro de las siguientes categorías: Fiabilidad de la información financiera y cumplimiento de las leyes y normas aplicables.




En la entidad el control interno es un procedimiento realizado por la administración, gerencia y el personal de la entidad, con el objetivo de otorgar y ofrecer un alto nivel de seguridad para que la información contabley la información financiera sea integra y confiables; que haya también cumplimiento de las leyes y normas aplicables; para que la gestión que se realice en la empresa sea favorable para el crecimiento tanto económico como financiero de la entidad.

Por lo cual, el control interno es el plan de organización y el conjunto de métodos y medidas adoptadas por el ente para salvaguardar susrecursos y verificar la exactitud y veracidad de su información financiera y administrativa y fomentar la eficiencia de las operaciones que realiza la empresa.

Bravo Cervantes, Miguel H. (2000)[3] nos dice que el control interno comprende el plan de organización y todos los métodos y procedimientos que en forma coordinada se adoptan en un negocio para la protección de sus activos,la obtención de información financiera correcta y segura, la promoción de eficiencia de operación y la adhesión a las políticas prescritas por la dirección.

Para que una empresa posea información contable y financiera fiable, segura y verdadera debe de haber un adecuado control interno ya que este engloba el plan de organización y todos los métodos y procedimientos, que en formaconjunta van a otorgar a la entidad una seguridad estable y continua en el manejo de sus bienes y recursos, en la adquisición de información económica y financiera exacta, correcta e infalible; ya que todo esta va a manifestarse de manera positiva en el crecimiento progresivo que de la empresa.

Catacora, Fernando. (1996)[4] nos dice que el control interno es la base sobre la cualdescansa la confiabilidad de un sistema contable, el grado de fortaleza del control interno determinará si existe una seguridad razonable de que las operaciones reflejadas en los estados financieros son confiables o no.

Para que una empresa pueda lograr sus objetivos con mayor eficiencia y eficacia debe de haber en ella un apropiado control interno, el cual es la base para la...