Empreendimiento

|Nombre: |Matrícula: |
|Nombre del curso: Planeación y Organización |Nombre del profesor:|
|Módulo:1.- El líder Moderno |Actividad:4. Trabajo en equipo |
|Fecha: 20 de septiembre de 2011|
|Bibliografía: Taboada, A. (2009). Leadership Plus - El buen inicio empresarial E-BOOK. México: Alfaomega. |
|ISBN: 9786077686996 |

Título: Trabajo en equipo

Introducción:

Trabajo enequipo es una respuesta al reto de la productividad: la conexión de los equipos de trabajo, de fomentar el ser cooperativo, que los miembros se identifiquen con los objetivos del negocio, la comunicación yesfuerzos hacia el fin común.

Contenido:

Cuando se trabaja en equipo lo más importante es compartir información y tomar decisiones, todos los miembros del equipo quieren alcanzar un objetivocomún. En el quipo se debe de tomar en cuenta las fortalezas de cada individuo ya que cada uno tiene diferentes capacidades y si se acomodan las actividades al miembro que se le facilite será másrápido llegar al objetivo.
Contar con un buen equipo equilibrado es la mejor forma de cumplir el objetivo planteado ya que se seleccionan a un grupo de persona las diferentes áreas. De esta forma se vacontar con un grupo equipado colectivamente con los diferentes talentos prácticos y teóricos que se necesitan para lograr el objetivo que se buscan.
Ya que tienes a tu equipo y las habilidades que senecesitan en el trabajo, también es muy importante asignar las funciones. Así también como las destrezas necesarias, otros factores son las preferencias individuales de la persona y los intereses....