Emprende
Páginas: 2 (375 palabras)
Publicado: 3 de agosto de 2013
Aprender a Emprender
Team Academy, una nueva forma de aprender emprendimiento
Me pasa el dato o el link, Denis Gallet de Desafío. Gracias; fue un regalo.
La red opera así, regalos van, regalosvienen. Hay que estar en red y beneficiarse de sus regalos.
Team Academy es una iniciativa que inventa Johannes Partanen el año 93 en una universidad de Finlandia.
Consiste en aprender en gruposde 15 a 20 personas, que conversan en círculos, con la asistencia de coaches, donde el aprendizaje ocurre haciendo proyectos de negocio en el mundo real.
El objetivo no es sacarse buenas notas, sinoobtener clientes. Y al final del curso de tres o cuatro años, hacer un viaje con las ganancias.
Cada alumno estudia lo que quiere, según sus particulares intereses. Esto al detalle, no haycarriles o programas de estudio; el alumno establece el suyo y lo compromete a través de un Contrato (Learning Contract) que firma con el coach del grupo en que participa.
No hay profesores ni claseslectivas. Pero si hay mucha lectura de libros y reportes de los aprendizajes que se obtienen de ellos, tanto verbalmente en las reuniones de trabajo, como en reportes por escrito.
El centro de todoesto es la persona. Ella, la persona, será muchas veces tema en las reuniones de trabajo, acerca de como va su vida, por ejemplo.
La idea es que el alumno tome responsabilidad de su proceso de estudio,eligiendo él su ruta de desarrollo, aprendiendo lo que quiere aprender.
Dicen que para ser un buen líder hay que ser antes un buen líder de si mismo. Y sin liderazgo nada pasa.
Están convencidosque aprender es un asunto social que ocurre en comunidades y no es un asunto individual.
Los errores son bienvenidos. Piensan que si no se pueden cometer errores, el proceso de aprendizaje separaliza. Por ello celebran las más grandes cagadas con el premio del huevo de oro anual. Una gran cagada es no usar la marca Team Academy en sus presentaciones públicas.
Los del Team Academy están...
Team Academy, una nueva forma de aprender emprendimiento
Me pasa el dato o el link, Denis Gallet de Desafío. Gracias; fue un regalo.
La red opera así, regalos van, regalosvienen. Hay que estar en red y beneficiarse de sus regalos.
Team Academy es una iniciativa que inventa Johannes Partanen el año 93 en una universidad de Finlandia.
Consiste en aprender en gruposde 15 a 20 personas, que conversan en círculos, con la asistencia de coaches, donde el aprendizaje ocurre haciendo proyectos de negocio en el mundo real.
El objetivo no es sacarse buenas notas, sinoobtener clientes. Y al final del curso de tres o cuatro años, hacer un viaje con las ganancias.
Cada alumno estudia lo que quiere, según sus particulares intereses. Esto al detalle, no haycarriles o programas de estudio; el alumno establece el suyo y lo compromete a través de un Contrato (Learning Contract) que firma con el coach del grupo en que participa.
No hay profesores ni claseslectivas. Pero si hay mucha lectura de libros y reportes de los aprendizajes que se obtienen de ellos, tanto verbalmente en las reuniones de trabajo, como en reportes por escrito.
El centro de todoesto es la persona. Ella, la persona, será muchas veces tema en las reuniones de trabajo, acerca de como va su vida, por ejemplo.
La idea es que el alumno tome responsabilidad de su proceso de estudio,eligiendo él su ruta de desarrollo, aprendiendo lo que quiere aprender.
Dicen que para ser un buen líder hay que ser antes un buen líder de si mismo. Y sin liderazgo nada pasa.
Están convencidosque aprender es un asunto social que ocurre en comunidades y no es un asunto individual.
Los errores son bienvenidos. Piensan que si no se pueden cometer errores, el proceso de aprendizaje separaliza. Por ello celebran las más grandes cagadas con el premio del huevo de oro anual. Una gran cagada es no usar la marca Team Academy en sus presentaciones públicas.
Los del Team Academy están...
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