Emprendedor de éxito edición 4 resumen cap 1 y 2

Un conjunto de características que hacen actuar a una persona de una manera determinada y le permiten mostrar ciertas competencias para visualizar, definir y alcanzar objetivos. Y en esto coincide Ronstandt (1985)
Dichos individuos se caracterizan por su capacidad para crear e innovar, salen de la costumbre y hacen cosas diferentes para mejorar lo existente. El emprendedor como la persona que"hace negocios exitosos, que desarrolla nuevas ideas o nuevas formas de enfocar el mercado".
Otros le confieren la capacidad para dar un uso adecuado a los recursos disponibles. Lo definen como el especialista en asumir la responsabilidad por las decisiones propias de la localización y el uso de bienes, recursos e instituciones; es decir, un "ágil captador y aprovechador de información y recursos"con la facultad para detectar oportunidades de negocios y aprovecharlas.
Persona capaz de revelar oportunidades y poseedor de las habilidades necesarias para elaborar y desarrollar un nuevo concepto de negocio; esto es, tiene la virtud de detectar y manejar problemas y oportunidades mediante el aprovechamiento de sus capacidades y de los recursos a su alcance, gracias a su autoconfianza.
Lainnovación se genera a partir de la capacidad para emprender; es decir, no es propia de los capitalistas, administradores o inventores, ya que los emprendedores son personas capaces de combinar los factores de producción existentes y obtener los mejores resultados, es decir, innovar con ellos.

Características:
Compromiso total, determinación y perseverancia.
Capacidad para alcanzar metas.Orientación a las metas y oportunidades.
Iniciativa y responsabilidad.
Persistencia en la solución de problemas.
Realismo.
Autoconfianza.
Altos niveles de energía.
Busca de realimentación.
Control interno alto.
Toma de riesgos calculados.
Baja necesidad de estatus y poder.
Integridad y confiabilidad.
Tolerancia al cambio.

Emprender es una actividad de negocios que consiste en unaintersección de las siguientes conductas y acciones:
• Creación: establecimiento de una nueva unidad de negocios.
• Administración general: dirección apropiada para una utilización de recursos.
• Innovación: generación y explotación comercial de nuevos productos, servicios, procesos, mercados, sistemas de organización, etcétera.
• Aceptación del riesgo: capacidad para manejar el riesgo de fallaspotenciales al tomar decisiones o realizar acciones.
• Mejor desempeño: el intento por lograr altos niveles de desempeño o de crecimiento.
El riesgo es un elemento que, para algunos autores constituye una característica fundamental del acto de emprender, pues consideran que el emprendedor es un "tomador de riesgos" que pondera los beneficios y asume los peligros que son inherentes a su consecución.Los emprendedores son individuos dispuestos a tomar el riesgo y a asumir sus propias ganancias y pérdidas.
Emprendedor "alguien que organiza, controla y asume riesgos en un negocio ante su deseo de enfrentar desafíos, la oportunidad de alcanzar logros y el impulso por cumplir necesidades personales, emocionales y psicológicas". El perfil del emprendedor, relacionado con la aceptación del riesgo:la capacidad para aprender de los errores o fracasos.
• El emprendedor administrativo. Hace uso de la investigación y del desarrollo para generar nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
• El emprendedor oportunista. Busca constantemente las oportunidades y se mantiene alerta ante las posibilidades que le rodean.
• El emprendedor adquisitivo. Se mantiene en continua innovación, la cual lepermite crecer y mejorar lo que hace.
• El emprendedor incubador. En su afán por crecer y buscar oportunidades y por preferir la autonomía, crea unidades independientes que al final se convierten en negocios nuevos, incluso a partir de alguno ya existente.
• El emprendedor imitador. Genera sus procesos de innovación a partir de elementos básicos ya existentes, mediante la mejora de ellos....