Emprendedor
Páginas: 7 (1747 palabras)
Publicado: 25 de mayo de 2011
Emprendedor Clave en el Cambio
Autores: Bocher, Suger; Bracho, Ronny; García, Vanessa; Morales, Jennifer; Tremont, Emili.
RESUMEN
El emprendedor es aquella persona capaz de tener un sueño y al mismo tiempo de transformar ese sueño empresario en realidad, de descubrir en la crisis la oportunidad de montar una empresa innovadora y convertirla en un buen negocio, y no solo capaz deadaptarse a los cambios que impone la época sino de liderarlos. El propósito de este trabajo se orienta al conocimiento sobre las características fundamentales que posee un emprendedor, reconociendo de esta forma, la importancia que ellas representan para lograr el cambio y el éxito de una determinada empresa u organización. Para la realización de este trabajo se utilizará una investigación documentalobtenida de diferentes fuentes de información a partir de revisión bibliográfica. Es importante mencionar que los emprendedores, son aquellas personas que están alertas a nuevas oportunidades para así aprovecharlas al máximo, tienen confianza en sus propias capacidades para hacer lo propuesto e iniciarlo con un alto nivel de dedicación y además optimizan la calidad de vida logrando un cambio exitoso.Palabras claves: emprendedor, clave, cambio.
INTRODUCCIÓN
El emprendimiento es un rasgo distintivo del individuo o de una institución. Si bien no es un rasgo de personalidad, se requiere de un carácter especial para desempeñarse en condiciones de incertidumbre. El emprendedor, como lo señalan varios autores, se destaca por poseer cualidades tale como: lanzarse a la aventura de recorrercaminos inexplorados y encontrar ideas innovadoras, contar con suficiente energía física y mental para no dejarse abatir ante el primer tropiezo, tiene la necesidad de alcanzar su bienestar, facilidad por crear una idea y desarrollarla hasta obtener el resultado esperado, confía en él y en su proyecto y lucha por sacarlo adelante, capacidad de aceptar un fracaso y aprender de él en lugar de dejartodo el esfuerzo a un lado.
Debido a la existencia de estas características en algunas personas, hacen de los emprendedores una pieza fundamental para lograr el cambio y el éxito de cualquier empresa y hasta la superación personal ya que los emprendedores no solo se dedican a cumplir las expectativas de una determinada organización sino también en hacer realidad los sueños y las metas que ellosmismos se han planteado a lo largo de sus vidas.
Por su parte, ser emprendedor puede ser una experiencia muy satisfactoria, crear y hacer crecer algo propio, con nuestras decisiones y esfuerzo, puede resultar muy enriquecedor y, a medio plazo, rentable, pues lógicamente tenemos que mantenernos y vivir. Y para esto, lo ideal es que el emprendedor tenga un espíritu vocacional y sea eso lo que leguíe a lo largo de su aventura empresarial.
El emprendedor como agente de cambio
Un emprendedor según Zaffignani (2008), es un determinado tipo de líder porque contiene la gran mayoría de las competencias de este último, pero al contrario, carece de un reconocimiento amplio o predeterminado: ocupa un espacio específico de poder que él mismo construye. Su proceso de toma decisiones espermanente, y lo lleva adelante con el más alto nivel de atención y conciencia, igual que el líder. Además, está permanentemente en contacto con el mundo exterior, detectando oportunidades y amenazas en el corto y mediano plazo, señalando además que ninguno de los roles mencionados son fáciles de desempeñar ya que ser un líder y/o un emprendedor es una tarea atractiva pero para nada sencilla.
Sinembargo, Wikipedia (2008), denomina emprendedor a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Es capaz de crear una empresa, de encontrar una oportunidad de negocio o empezar un proyecto por su propio entusiasmo.
Por su parte, Roig (2004), define el emprendedor como agente de cambio porque comparte algunas de las características de...
Autores: Bocher, Suger; Bracho, Ronny; García, Vanessa; Morales, Jennifer; Tremont, Emili.
RESUMEN
El emprendedor es aquella persona capaz de tener un sueño y al mismo tiempo de transformar ese sueño empresario en realidad, de descubrir en la crisis la oportunidad de montar una empresa innovadora y convertirla en un buen negocio, y no solo capaz deadaptarse a los cambios que impone la época sino de liderarlos. El propósito de este trabajo se orienta al conocimiento sobre las características fundamentales que posee un emprendedor, reconociendo de esta forma, la importancia que ellas representan para lograr el cambio y el éxito de una determinada empresa u organización. Para la realización de este trabajo se utilizará una investigación documentalobtenida de diferentes fuentes de información a partir de revisión bibliográfica. Es importante mencionar que los emprendedores, son aquellas personas que están alertas a nuevas oportunidades para así aprovecharlas al máximo, tienen confianza en sus propias capacidades para hacer lo propuesto e iniciarlo con un alto nivel de dedicación y además optimizan la calidad de vida logrando un cambio exitoso.Palabras claves: emprendedor, clave, cambio.
INTRODUCCIÓN
El emprendimiento es un rasgo distintivo del individuo o de una institución. Si bien no es un rasgo de personalidad, se requiere de un carácter especial para desempeñarse en condiciones de incertidumbre. El emprendedor, como lo señalan varios autores, se destaca por poseer cualidades tale como: lanzarse a la aventura de recorrercaminos inexplorados y encontrar ideas innovadoras, contar con suficiente energía física y mental para no dejarse abatir ante el primer tropiezo, tiene la necesidad de alcanzar su bienestar, facilidad por crear una idea y desarrollarla hasta obtener el resultado esperado, confía en él y en su proyecto y lucha por sacarlo adelante, capacidad de aceptar un fracaso y aprender de él en lugar de dejartodo el esfuerzo a un lado.
Debido a la existencia de estas características en algunas personas, hacen de los emprendedores una pieza fundamental para lograr el cambio y el éxito de cualquier empresa y hasta la superación personal ya que los emprendedores no solo se dedican a cumplir las expectativas de una determinada organización sino también en hacer realidad los sueños y las metas que ellosmismos se han planteado a lo largo de sus vidas.
Por su parte, ser emprendedor puede ser una experiencia muy satisfactoria, crear y hacer crecer algo propio, con nuestras decisiones y esfuerzo, puede resultar muy enriquecedor y, a medio plazo, rentable, pues lógicamente tenemos que mantenernos y vivir. Y para esto, lo ideal es que el emprendedor tenga un espíritu vocacional y sea eso lo que leguíe a lo largo de su aventura empresarial.
El emprendedor como agente de cambio
Un emprendedor según Zaffignani (2008), es un determinado tipo de líder porque contiene la gran mayoría de las competencias de este último, pero al contrario, carece de un reconocimiento amplio o predeterminado: ocupa un espacio específico de poder que él mismo construye. Su proceso de toma decisiones espermanente, y lo lleva adelante con el más alto nivel de atención y conciencia, igual que el líder. Además, está permanentemente en contacto con el mundo exterior, detectando oportunidades y amenazas en el corto y mediano plazo, señalando además que ninguno de los roles mencionados son fáciles de desempeñar ya que ser un líder y/o un emprendedor es una tarea atractiva pero para nada sencilla.
Sinembargo, Wikipedia (2008), denomina emprendedor a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Es capaz de crear una empresa, de encontrar una oportunidad de negocio o empezar un proyecto por su propio entusiasmo.
Por su parte, Roig (2004), define el emprendedor como agente de cambio porque comparte algunas de las características de...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.