emprendedor

Nombre: Brian Pérez Rodriguez
Fecha: 21/ Agosto/ 2013
Capitulo #2: Activos internos: sus fortalezas para alcanzar sus metas
INTRODUCCION:
Sabremos y conoceremos que existen actitudes,motivaciones y necesidades en las personas que los llevan a ser emprendedoras y que teniendo metas los hacen llegar tan lejos como sus capacidades les permiten.
DESARROLLO:
Se resalta mucho las motivaciones ylas cosas a las que nosotros les ponemos interés y esas necesidades que nos hacen ver un panorama diferente y no quedarnos en un estado de conforte y es lo que nos hace esforzarnos más y tenerpequeñas metas para así llegar a la meta final, buscar día a día la superación personal. Sin embargo, es importante estar conscientes de nuestras capacidades para hacerlo y siempre buscar el desarrollopersonal y profesional, y todo esto nos ayudara a llegar a nuestro objetivo y estar seguros de obtener un buen resultado.
Para lograr esto es importante tener una meta y estar conscientes de hasta dondequeremos llegar; dentro del desarrollo académico hay metas cortas y metas mucho más largas, es necesario saber hasta que punto necesito llegar para desarrollarme en donde quiero. El desarrolloacadémico es importante pero no vital, ya que existen personas que sin tener la misma preparación que un doctor han cumplido todos sus propósitos y han llegado a su meta. Para ser un buen emprendedornecesitamos conocernos y conocer cual es nuestro objetivo.
Cuando una persona tiene metas en su vida, ya sean a corto, mediano y largo plazo es muy difícil que se lleguen a desviar del camino, y eso los ayudaa tener una vida equilibrada y con un objetivo que sirve para no ir por la vida sin un sentido, y teniendo ese impulso a saber que hay un punto al que se quiere llevar. Las metas van a ser diferentesdependiendo la edad y su desarrollo.
Por ejemplo no es lo mismo la visión que tiene un joven de 20 años de campo que toda su vida ha estado en el mismo lugar y su futuro se centra en el campo...