Emprendedor
Coordinación de la Función Académica
DES:
Escuela, facultad o centro:
Programa Educativo:
CURSO:
DEPENDENCIA ÁREA SOCIO ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
Facultad de Ciencias Económicas Administrativas.
Licenciatura
PROGRAMA DE CURSO SINTÉTICO
IDENTIFICACIÓN DEL PROGRAMA
EMPRENDEDORES
NIVEL ISCED:
5
CLAVE: 104EMP1I
Cursos de
CompetenciasGenéricas
Profesionalizante
X
TIPO:
Básicos de la
Carrera
Terminal
Optativo
Semipresencial
A distancia
Teórico
MODALIDAD:
Tronco Común de
la DES
Presencial
X
BLOQUE:
Práctico
X
Teórico - práctico
Otros
HORAS POR CICLO
Horas con Docente
Horas de
Trabajo
Teóricas
Prácticas
Independiente
32
32
16
Total de
Horas
por Ciclo
Total deCréditos
80
4
ELABORADO POR LA(S) ACADEMIA(S):
PERFIL DESEABLE DEL PROFESOR
Licenciatura, Maestría.
Escolaridad:
Mercadotecnia, Administración de empresas, CONTABILIDAD, NEGOCIOS INTERNACIONALES, INGENIERIA DE
Profesión:
PRODUCCION
Experiencia profesional:
Área:
Ventas, PLANEACION ESTRATEGICO DE MERCADOS, LOGISTICA ,
Diseño de productos, DESARROLLO EMPRESARIAL
Años:
2Años:
2
Experiencia en docencia:
Nivel educativo:
Cursos:
Licenciatura
Mercadotecnia, Administración de ventas, Fijación de precios,
Publicidad, ADMINISTRACION, CONTABILIDAD
OTRAS COMPETENCIAS DESEABLES: Proceso de Gestión
UBICACIÓN DEL CURSO
Antecedentes
Ninguna
Simultáneos
Ninguna
Consecuentes
Taller emprendedor
Taller de formación temprana de
investigadoresPROPÓSITO DEL CURSO1
Contribuir a la formación de las habilidades necesarias para estructurar la planeación de estrategias aplicadas
a los proyectos personales.
Contribuir a la formación de las habilidades necesarias para diseñar estrategias básicas en las diferent es
aéreas de una empresa, que sean capaces de contribuir a la rápida introducción en el mercado y procurar el
éxito de la misma.COMPETENCIAS A LAS QUE SE CONTRIBUYE
A )GENÉRICAS: Cultura Emprendora, Educación y Trasdiscilplina
B) INTERDISCIPLINARIAS:
c) ESPECÍFICAS:
CONTENIDOS TEMÁTICOS DEL CURSO
1. POTENCIAL EMPRENDEDOR
1.1.
¿Qué es un emprendedor?
1.2.
Características de los emprendedores.
1.3.
Tipos de emprendedores.
1.3.1.
Productivo o empresario.
1.3.2.
Administrador.
1.3.3.
Institucional.
1.3.4.Independiente.
1.4.
Casos de éxito (mundial, nacional y local).
2. PLAN DE VIDA
2.1.
La importancia de un plan de vida.
2.2.
Desarrollo de un plan de vida.
2.3.
Desarrollo de objetivos profesionales.
2.4.
Desarrollo de objetivos sociales.
2.5.
Desarrollo de objetivos culturales.
2.6.
Desarrollo de objetivos de salud.
2.7.
Desarrollo de objetivos emocionales.
2.8.
Desarrollo deobjetivos económicos.
2.9.
Desarrollo de objetivos familiares.
2.10.
Desarrollo de objetivos espirituales.
3. ASPECTOS BÁSICOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA EMPRESA
3.1. El proceso administrativo
3.1.1.Planeación
3.1.1.1.
Misión, visión, objetivos y metas.
3.1.1.2.
Políticas
3.1.1.2.1.
Importancia
3.1.1.2.2.
Clasificación
3.1.1.3.
Presupuestos
3.1.1.3.1.
Tipos de presupuestos
1Considere en la redacción del propósito del curso, los conocimientos, habilidades, actitudes y el dominio de
relación social que los estudiantes habrán de lograr a su término.
3.1.1.4.
Programas
3.1.1.4.1.
Importancia
3.1.1.4.2.
Clasificación
3.1.1.4.3.
Desarrollo
3.1.2.Organización
3.1.2.1.
Importancia de organizar
3.1.2.2.
Organigramas
3.1.2.2.1.
Clasificación
3.1.2.2.2.Diseño
3.1.2.3.
Diagrama de flujo
3.1.2.3.1.
Importancia
3.1.2.3.2.
Símbolos utilizados
3.1.2.3.3.
Elaboración de un diagrama de flujo
3.1.2.4.
Cultura organizacional
3.1.3.Dirección
3.1.3.1.
Proceso de comunicación
3.1.3.2.
Trabajo en equipo
3.1.3.3.
Motivación
3.1.3.4.
Liderazgo
3.1.3.5.
Ciclo de resolución de problemas
3.1.4.Control
3.1.4.1.
Importancia
3.1.4.2....
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