Emprendedor

SER EMPRENDEDOR MEDIANTE UN PLAN DE VIDA Y UN PROCESO DEL ENSAMIENTO
Todos en algún momento han sido capaces de emprender algo, una nueva aventura, un gran sueño, algo que sin pensarlo y de manera subconsciente llegan a hacer, pero… en realidad ¿saben lo que es ser emprendedor?
Actualmente el término emprendedor es escuchado con frecuencia. Pero, ¿Qué es un emprendedor? En términos comunes y notan estilizados un emprendedor es aquella persona que tiene ideas y lucha por realizarlas.
Según Servúlo Anzola Rojas en su libro “La actitud Emprendedora”, el emprendedor posee un perfil el cual lo distingue de los demás, y no porque las demás personas no lo tengan, sino porque no desarrollan ciertas características y actitudes que deben poseer para ser emprendedor.
El emprendedor es Positivo,Creativo, Innovador, Luchador, Valiente, entre otras muchas cosas, que lo llevan a realizar lo que se propone.
Muchas personas creen que ser un emprendedor es equivalente a ser un empresario o ejecutivo, pero no es así, cualquier persona puede serlo, solo se necesita una idea y una buena actitud.
Los emprendores son muy importantes en nuestra sociedad, ya que gracias a ellos se han realizadomuchas cosas interesantes que han sido de gran ayuda para el ser humano. Es por eso que día a día se busca a mas emprendedores.
Un buen emprendedor debe tener las características principales de innovar, ser flexible, dinámico, capaz de asumir sus propios riesgos, debe ser muy creativo, jugar con sus ideas y algo muy importante ser ambicioso para tener la facultad de crecer y hacer las cosas muchomejores que los demás.
Los jóvenes mexicanos forman parte primordial de querer ser siempre mejores, es por ello que se siente el espíritu emprendedor, siempre capaces de hacer algo nuevo, una mejora para el y los suyos, algo que compromete al pueblo.
Las nuevas generaciones de emprendedores deben tener la actitud triunfadora y establecerse buenos objetivos, decir: “yo puedo hacer algo como eso”,¿pero en realidad lo hacen?, muchas personas capaces de iniciarse paso en la vida laboral, toman como principal alternativa el iniciar un negocio, un negocio en el cual sean sus propios dueños, sus propios jefes, tener la facultad de establecerse objetivos, metas y tratar de llegar a ellas siendo independientes.
Se debe formar parte de las muchas pequeñas y medianas empresas que están naciendo enel país y que el gobierno esta apoyando con facilidades de crédito, no debemos ser una cifra mas, debemos poseer el fruto de nuestro trabajo y obtener ganancias buenas para tener una mejor vida.
Deben saber que el espíritu emprendedor todo mundo lo posee solo deben ser capaces de establecerse objetivos, ser justos y usar la imaginación para desarrollar un plan de trabajo, algo que diga: “es mimarca propia”. Un buen mexicano tiene la necesidad de emprender algo, nunca se deja, toma la iniciativa y siempre cuenta con las ganas de salir a delante, eso para mi es tener un espíritu emprendedor

Durante la vida todos afrontamos cambios, con forme al entorno en que se desenvuelve. En las instituciones esto ocurre de tal manera que si ellos evolucionan algo nuevo a afecta a su consumidor, losseres humanos deben asimilar estos cambios.
La planeación de vida y carrera está diseñada para capacitar a las personas a concentrarse en sus objetivos de carrera y vida y en cómo pueden hacer para lograrlo. Las actividades estructuradas conducen a la realización de inventarios de carrera y de vida; discusiones de metas y objetivos y la determinación de capacidades, capacitación adicionalnecesaria y áreas fuertes y deficientes.
El proceso de planeación de vida y carrera del dirigente, es un proceso que gracias a su filosofía y mecánica, adaptadas a la realidad organizacional, permite que además de obtenerse los resultados de la organización, se obtengan los resultados personales del dirigente, tendientes a su autorrealización.
Si hablamos del proceso de planeación de vida y carrera...